第1459章 各懷鬼胎（五）

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逐步形成了一個成熟的院外集團，當我們那些門生未來坐上了高位，需要有人在元老院為他們說話時，自然會找上曾經的恩師的！”

“呵呵，你這麼說起來，我倒反應過來了，我們教育口其實跟各個部門都挺有談判籌碼的，芳草地的畢業生供不應求，各個部門的擴張都依賴我們提供的人力資源，以前我們老是傻呵呵幫大家解決問題，現在也可以提提要求了！”袁子光得意的點燃了一支初晴限量版雪茄，“欣武，說說吧，你這次想怎麼辦”。

“每次分配學生，不少部門都像大爺一樣，我們早該團結起來，讓他們吃吃憋了。”楊欣武想到自己親自輔導過的一名大胸長腿的女學生，被魏八尺透過幹部處一紙調令弄到高雄去當機要秘書，就氣不過來。

“這事要不要跟老胡商量一下……”

“我看暫時不要，他畢竟是執委會成員，不好直接參與進來，以後請他多支援我們就是了。”袁子光興奮得臉都紅了，除了跟女學生談心時，他很少會這樣。

張智翔面帶微笑，抽著雪茄看著他們藉著酒勁在那裡熱烈的討論，心裡不以為然。蔣介石和黃埔學生的關係是互相的。蔣介石固然透過黃埔學生建起了自己的班底，但是黃埔學生能夠發揮作用，和他成為KMT領袖，並且能夠多年把持國民政府的最高權力不無關係，要是蔣介石的政治生涯在第一次下野的時候已經宣告終結，那麼後面也沒什麼黃埔繫了。

只有掌握了政治權力才有可能建立自己的派系和基本盤。否則清華大學校長就成了全中國最有權勢的人了。

人際關係無非是利益的交換，芳草地必須能夠給這些學生足夠的利益支援，他們才會自認是“芳草系”，否則他們只會以“同學會”的形式拉幫結派互相提攜而已，和學校和老師都不會有太深的聯絡。

現在芳草地的元老教師沒有資源給予歸化民什麼實際支援――且不說芳草地教師本身在元老院有多大的影響力，這些歸化民畢業生目前的級別也太低。要等到歸化民學員登上中等以上的行政管理崗位，少說也得三四年以後。

用卡脖子的辦法來增強話語權交換行政系統的權力，在張智翔看來難度也很大：短缺勢必會造成腐敗，分配短缺資源意味著權力。問題是芳草地和教育口並不掌握分配的權力，這個權利在民政人民委員會幹部處手裡，芳草地只是一個生產工廠，產品的去向和價格從來不由流水線上的工人說了算。如果要卡脖子，只能從減緩產品生產速度，人為製造進一步的短缺來想辦法，但是如此一來，胡青白和自己就會遭到嚴重的質疑。故意怠工的生產線組長只會被更換，不會被髮更多的獎金。

“老大，我這次就是想把教育口動員起來，我們目前的優勢除了學生的分配，還有就是我們這裡的元老醬油眾比較多，和元老院裡的邊緣元老有共鳴――人多就容易在元老院上把聲勢造起來，當然，我也是有私心的，我想利用這兩個優勢，跟法學會那幫人談談，看大家能不能找到雙贏的節點，然後在繼紅的事情上，拜託他們儘可能的輕判，也許我不做這個事，也能得到輕判的結果，但是這樣窩囊的過程，不是我想要的！”楊欣武鬥志昂揚，揮舞著拳頭，“一切權力歸元老院！”

“你打算怎麼動員呢？怎麼造聲勢呢？”張智翔問道。

“我還沒想好，”楊欣武不耐煩的說道，“不過這不要緊，反正總有辦法的！關鍵是要動員起來，鬧起來，有了聲勢就一切都好辦了！”

袁子光問道：“老楊你準備怎麼跟法學會談，直接去找馬甲？”

“馬甲也是執委，直接找他不方便，我想和安熙談。不過我想請個兩邊都熟悉的人來當中間人，撮合我們雙方。”

“誰？”

“姬信！”

“咱們走吧。”張