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目前的情況看,有人要耍二桃三士的手腕也未必不可能――他花了好幾年才搞定的事情可不打算給他人做嫁衣。
自己把方案做實做好,就留出了充分的反擊餘地,就算有人想搗鬼也得掂量掂量。
現在看來,自己的未雨綢繆是起到了效果。明朗果然來約談他了。按照正常的組織流程,約談之後,對他的任命很快就會下達了……一想到這裡,他就抑制不住自己的欣喜之情,
從區區的企劃院辦事員、空架子的殖民處處長升任國策公司的掌門人,這個跨越對他個人,對他未來的整個家族都是歷史性的!
他不動聲色的回到包廂裡。
“明郎和你說啥了。”
“他叫我交一份殖民處工作的詳細報告……”
“這也不歸他管啊!”
“是組織考察吧!”周圍若無其事的說道,“應該很快就會調我去南洋公司任職了。”
從心底裡說,他並不想把這個訊息告訴大家,畢竟在正式任命出來之後還會有很多未知的因素。知道的人多了,擴散出去,天知道會有什麼事情發生。
但是閉口不談也是不成的。組織處是幹啥的大夥都明白。等任命的公示一出來,這些新南老南肯定會覺得自己“不夠意思”。
“哈哈,搞不好是要你去當董事長!”
“有這個可能。”周圍輕輕點頭,“不過董事長有點高了,內閣那些人肯放手?”
“屁!他們不肯放咱們就逼著他放!除了你,還有誰更適合?”
“沒錯,這勝利果實不能落到別人手裡!”
“除了你周圍,我們誰也不認!”
一時間整個包廂裡亂哄哄的,一干人都沉浸在這對未來的美好憧憬中了,唯獨周圍在經歷了暫時的興奮之後重新又歸於思考。
自己就任南洋公司的領導這事已經是板上釘釘的事了。這固然是件可喜可賀的事情,但是仔細分析前途,難度還真不小。
自己是靠了民意起家的,如果不能很快交出一份令元老院滿意的答案,特別是不能滿足工業口上那些長期的匱乏的物資,自己很快就會變成孤家寡人。
元老院這次的批覆是秉承“不給資源給政策”的傳統套路。從一定程度上說“給政策”比“給資源”要好,既然要人家自己去刨食,就不可能限制的太多。老話怎麼說?“誰TMD給得錢多,我就給給誰幹”。
從檔案來看,這個南洋公司得到的授權非常之大:遍數下來,除了鑄幣、建軍和外交這三項最核心的權力之外,幾乎獲得了所有方面“便宜行事”的權力。力度不可謂不大。不過要和目前東南亞橫行的那幾家“東印度公司”相比,這些權力差得還很遠。最關鍵的是,東南亞公司沒有獲得“貿易壟斷”這個至關重要的權力。
沒有獲得東南亞的“貿易壟斷權”,也就意味著他們要和目前的外貿系統分飯吃,而且他們也無權驅逐那些航向三亞、臨高、廣州、高雄的英國、荷蘭人、日本人等等外國人的商船。他們都是在元老院的“自由貿易”的旗幟下航行過來的。
“在17世紀搞自由貿易,這TMD就是白痴行為!白白讓歐洲人賺去了多少錢!”周圍不止一次的暗暗腹誹該政策。
不過詆譭貿易自由自然是不成的,畢竟這算是元老院的共識。而且外國商船的定期到來從很大程度上也節約了運力,降低了物價。特別是這些年來荷蘭東印度公司大量輸送到臨高的稻米可以說極大的緩解了元老院的糧食壓力。
可惜荷蘭人的科技和元老院差距太多,元老院可以說服荷蘭人在東印度群島種植橡膠和油棕,卻沒有辦法告訴他們如何去開採那些功業口急需的各種有色金屬礦產,就算願意手把手的去教,荷蘭人也未必有這個動力去做這種投
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