第2608章 出發

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一晝夜的談判之後，以同意他可以購買的女僕數量從二人增加到四人為條件，才達成一致。張梟就很奇怪，這麼多年都聽說他不近女色也不近男色，“最後的擼黨”名聲在外，難以想象一個正常男人這些年是怎麼過來的。

莫非有生理缺陷？不過李么兒看他下巴上茁壯的鬍鬚，又不像是個太監。難不成在等什麼人？

想到這裡，李么兒忍不住提醒張梟：“我可先警告你哦，你小子別打和寧的主意，她可是趙引弓的乾女兒。”

聽李么兒這麼警告，張梟也有些意外，耍嘴皮子道：“乾女兒嘛，就是真女兒也不是不可以，大不了我吃點虧，叫他一聲老丈人，哈哈哈……我開玩笑的。”

在接到張梟的通知之後，南海縣各部門迅速安排了下基層考察的人手，不是正職一把手也是副職二把手，紛紛開始了準備工作，出行人員還被要求制定詳盡的考察計劃。

因為這次考察除了桑基之外，還牽扯一個南海縣的大事，那就是考察縣治遷徙的地點。目前南海、番禺兩縣都是附郭縣，縣治機關都在廣州市內，與其說是縣政府，不如說是區政府。對廣大鄉村地區的輻射力度太小。一些偏遠地區的村鎮到縣裡來辦事要走很遠的路，諸多不便。

張梟雖然是搞技術出身，沒有深厚的行政經驗打底，但要把元老院體制內的一座座近代化藥廠管理好，組織完成一個個從實驗室到大規模生產的藥品專案，也不只是搗搗玻璃罐、燒燒酒精燈這麼簡單。就算實現了GC主義社會的理想，人做事情也不得不面臨三重根本性難題：時間不夠、資源有限、需要協作。這就是人類這個物種的侷限性。

成百上千種原輔料、試劑耗材、內包材從哪裡來？上下游關係如何協調？質量標準怎麼定？如何向企劃院哭窮？如何跟瞎扯淡的規劃周旋？

工藝路線如何選擇？如何實現？實現不了又怎麼攻關？缺乏現代儀器如何確保分析方法可靠、穩定？如何轉移？

工藝裝置、公用系統、生產車間需要達到什麼技術指標？不給機械部、化工部、冶金部、輕工業部講清楚，一個介面搞錯了，後果可能都是推翻重來。

進行工藝開發和規模放大的同時，如何確定臨床試驗方案？雙盲對照試驗怎麼開展？臨床資料如何收集、統計、分析？雖然元老院沒有FDA、CFDA這些機構壓著，但人命關天，以後元老們自己也得靠這些藥續命，也是絲毫馬虎不得。

規模化生產之後，生產如何計劃？運營如何排程？裝置維保如何規劃？任何一個環節掉鏈子，後果就是不是生產到一半沒蒸汽了，就是生產開始後才發現沒消毒，說不定臨到接到生產指令的時候才發現沒物料可用……工人為什麼是組織度最高的群體？原因就在於此。

而最要命的問題還是缺乏技術人才。剛開始的時候，元老們不得不親力親為，歸化民工人、學生打下手。沒有基礎知識，元老必須把知識嚼碎了灌下去；沒有實操經驗，元老必須手把手演練；沒有安全意識，元老不得不陪著這群文盲、半文盲用命冒險。但是這個過程，也是發掘人才、培養人才的過程，如果找不出有潛力的技術幹部，元老身上的擔子就一刻不會減輕。選拔出潛力股之後，如何栽培？如何讓他們迅速成長為獨當一面的幹部？又成了技術元老們心中的大石頭……因此大部分技術元老都練就了一雙識人的“火眼金睛”，一本鍛鍊、用人的“葵花寶典”，查梧礎就經常說張梟是個全才。

張梟常掛在嘴邊的話是“一將無能，累死三軍”。在每週的專案例會上向張梟彙報各個藥品專案的進展情況絕對是歸化民幹部的噩夢。張梟懂的，下面的人未必都懂，問的問題經常是幹部們毫無概念，一次不會沒關係，下來老老實實到資料室去學習，若是下次會上再不清楚就等著挨批。專案推進到後期