第259章 重返太空

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第259章 重返太空

春節假期。

很多員工都放假了，但是監察部卻沒有放假。

這一次蔡晉的態度，異常的強烈，異常的強硬，作為監察部，出現這麼大問題卻沒有察覺到，這本身就是監察部的失職、

所以自然不敢懈怠，反而更加賣力了。

想要將功贖罪。

在這個部門，威懾力還是相當強大的，代表的是蔡晉的意志。

現在，他們得把蔡晉的意志執行下去。

原本有員工，以為拿出錢，離開公司，就一了百了，他們都沒有意識到，自己不僅僅是違反公司規章制度，而是犯法。

犯法，自然是交給法律去處理。

整個未來科技集團，覆蓋著濃濃的凝重。

“有些人就是人心不足蛇吞象，總是抱著僥倖心理，不想走正途，老是想走捷徑，現在好了，現在出事了，完蛋了！”

“程宇這個王八蛋，心還真是夠黑，進入公司三年，竟然拿了三千多萬，他怎麼敢拿！”

“天作孽猶可活，自作孽不可活！善有善報惡有惡報，不是不報，是時候未到！這些王八蛋，可都是高材生，他們學的都是什麼狗屁東西，他們對得起父母的培養麼！”

“嘖嘖嘖，當師傅的，本來就有公司的一份補貼，現在竟敢向帶的人索要錢財，這是自信心膨脹了。瑪德，這是想賺錢想瘋了麼，現在好了，被開除了，什麼都沒有，活該。”

“我就想不同，暗暗細心賺錢，拿著清清白白的錢多踏實，怎麼就瘋了一樣，現在好了，工作都沒有，出去想找這麼好的工作，哪裡找去？”

“我就說，今年怎麼不舉辦尾牙，這種操心事，老闆哪裡還有心情舉辦尾牙。”

“......”

微信群、私底下，員工們議論紛紛。

而媒體更是紛紛進行報道。

中國人素來講究‘家醜不可外揚’，所以內部有什麼醜事，往往是能遮掩就遮掩。

而像未來科技集團這樣自曝家醜的，實在是少見。

以前，人們覺得民營企業，不會出現腐敗問題。

可是這一次，卻明明白白展示在大家面前，原來民營企業內部也是存在腐敗問題。

很多人紛紛拿出去年華威、阿里、騰訊的事進行比較。

大家都知道，堡壘往往是從內部被攻破，很多企業的失敗不是因為競爭對手太強大，而是因為自己內部出了問題。

不怕競爭，就怕失控！

這是每個老闆都有過這樣的恐懼。

大樹有枯枝，林子大了什麼鳥都有。企業規模越大，人員越多，內部的管理和風險控制就越困難。

哪怕華威一直以來，很重視內部反腐，甚至將9月份設定為華威反腐日，但是華威輪值董事長徐志軍就曾表示：“我們每年要處理比較多員工受賄的情況，有一些人進了派出所，或者監獄。”

任老爺子也提到華威公司搞過‘坦白從寬’的活動，“公司坦白申報作假行為的有四千多人，許多都是高階幹部。”

騰訊，也是如此。

一直以來，馬華騰給人的印象就是一個溫和的人，在公眾場合，他是很少會發脾氣，也很少會用很重的詞彙。即便在雜誌計算機世界刊登《狗日的騰訊》一文時，馬華騰的第一反應也是：“他們怎麼可以罵人呢？”

在眾多網際網路大佬中，馬華騰是一個相對儒雅的人。不像周宏偉，被譽為“周大炮”，喜歡懟天懟地懟空氣。而馬芸渾身是膽，崇尚俠肝義膽、武俠精神，動則就要顛覆銀行。

可是就在去年，騰訊內部會議上，馬華騰一改往日的溫和，態度變得強硬，對騰訊內部