第21章 國家級承諾書

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孟慶簫重新見到了他的一百單八將，不過也不完全是原來那批人，因為還有一少部分人並沒有完成進化，最終這些人被淘汰了，又有一些新人補充進來，其中還有一個是孟慶簫的熟人：万俟燕。

進聯合戰隊，這是万俟燕主動要求的，不可思議的是上級還同意了，所以她現在是聯合戰隊唯一的女性。

万俟燕之前是個圓臉兒，還帶點嬰兒肥，模樣長得中等偏上，雖然打架很猛，但是不動手的時候其實挺秀氣的。

幾個月不見，她的臉蛋倒是瘦下來不少，變成了細長臉，眼神也剛毅了許多，要是不熟悉她的人看到她，恐怕都不敢認。

孟慶簫是挺好奇的，很想了解她這些日子都是怎麼過的，但是万俟燕變得沉默寡言了，她只是微微一笑道：“還好。”

對於一個領導者來說，你必須得相信，你手底下每一個人的潛力都是無限的，就看你能不能激發他們的潛力。

孟慶簫對待這些紈絝子弟的方式其實很簡單，主要就是三招：一是在言語上刺激他們，激發出他們的自尊心和正方向的攀比心，二是在肉體上虐待他們，激發出他們的潛能；三是做好帶頭作用。

孟慶簫自己也算是一個強二代，他老爹的光芒太盛了，他一直都覺得自己是活在老爹的光芒下面的。

在這種環境下成長起來的孩子，一般都有兩種結局：要麼，自強不息，努力打破父輩的光環，活出更強大的自我，青出於藍而勝於藍，但是這種情況一般都是極少數；要麼，放縱自我，在父母的嬌慣下迷失自我，還要埋怨父母沒給到自己應有的關愛，一輩子一事無成。

孟慶簫的老祖宗有一句名言：“道德傳家，十代以上，耕讀傳家次之，詩書傳家又次之，富貴傳家，不過三代。”

這句話演化至今，大家只能記住這一句：富不過三代。

孟慶簫熟讀自己老祖宗的各種名言，是一個自強不息的好孩子，所以他成了少有的前者，而在他面前的這一百零八位，他們大多都是差點兒成為後者的傢伙。

孟慶簫很瞭解這些人的心中所想，他也曾像這些人一樣心中困惑過，所以他才知道怎麼辦，聯合戰隊交給他，他還能帶出來，這也是一個很大的因素。

之前我們已經接觸過的幾個人名：國防部長兼北方軍團總司令閔厚德的兒子閔克用，北方軍團副總司令費萬良的兒子費軍定，已故前北方軍團總司令岳淵摯的兒子嶽祖澤，南方軍團總司令玉小剛的兒子玉汝成，京師市長鮑濟齊的兒子鮑桐、臨海省（實際是直轄市）省委書記趙世泉的兒子趙旭晨，國務委員韓成的兒子韓有為，京師水利局的局長李有來的兒子李小果，万俟教授的女兒万俟燕，他們現在都是組長。

聯合戰隊最大的官就是隊長，所以這些人也只能做組長，聯合戰隊一共有九個組長，每個組長管12人。

嗯，嚴格來說一組組長閔克用加上他自己也只能調動11個人，因為孟慶簫是一組成員。

他們能當上組長，可不是因為他們有一個當官的老子，事實上這一百零八人的老爹或者老孃，沒有一個低於廳局級，甚至還有幾個人的老爹是正國級幹部。

孟慶簫選他們當組長，完全是因為他們自身的實力夠硬，他們全都是憑藉自己的實力當選的。

有人就問了，為什麼會那麼巧，這些你之前提到過名字的人，都當上組長了，沒提過名字的反而沒當選？

對呀，就是因為他們現在當上了組長，所以我之前才會提到他們呀，不然我幹嘛要提一個無關緊要的小人物？

這個組長的含金量，現在可是比團長還高，因為軍隊裡早就有風聲傳來，只要他們這次的任務能夠完成，聯合戰隊的所有人都會作為國家幹部來培養。

高風險帶