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域。”

就在顧顏兮做著介紹的時候,前臺小姐連忙端著一杯咖啡來到兩人的面前。

“夏總,您的咖啡。”前臺小姐端著咖啡的手都有點微微顫抖。

顧顏兮有些不滿地瞪了前臺小姐一眼道:“沒看到我在和夏總聊事情嗎?咖啡送到夏總辦公室的辦公桌上去。”

“是!”感受到破抹布壓力的前臺小姐對顧顏兮的命令不敢有絲毫忤逆,端著咖啡就朝夏夜的辦公室走去。

顧顏兮如同有著兩副面孔,對待公司員工是一種威嚴的態度,但對夏夜又是一種和藹的態度,兩種態度來回切換自如,得心應手。

這就是當初夏夜訓練她的效果。

在一個公司裡,總要有一個人扮黑臉,一個扮白臉。

夏夜覺得顧顏兮非常適合在公司裡扮演黑臉的角色。

只有公司裡的員工們都畏懼她,她才能幫自己更好地管理好公司。

而身為老闆的他平日裡多多問候關心員工,就會讓絕大多數的員工們對他感激涕零,得到員工們更多的好感。

這樣才能更有利於公司的發展!

一邊是人情,一邊是制度。

兩把一起抓,才能讓公司逐漸壯大。

如果扮黑臉的人讓夏夜來當,那隻會讓員工號對他離心離德,那一個企業也就走不遠了。

身為一個公司總裁的夏夜,就是要學會運用這些員工的特點進行擺兵佈陣,管理起來才能得心應手。

“老闆,我現在就帶你去看看總裁辦公室。”

言罷。

顧顏兮就帶著夏夜來到了總裁辦公室。

總裁辦公室要比其他辦公室都要大很多,看起來格外寬敞,佈置得也非常有格調。

只能說千金出身的顧顏兮品味自然不會太差,把整個公司打造出了一種高大上的感覺。

顧顏兮從小就在父親顧雪見的金融公司里耳濡目染,做起這些事情來也是有條不紊,展露著自己這些年來積攢的所有才華。

夏夜難得露出滿意的笑容,對顧顏兮讚賞道:“小顧,你辛苦了。夜慕資本被你打理得井井有條,今後你肩上的責任很重!”

顧顏兮難得聽到夏夜的誇讚,臉色微紅道:“老闆,人家難得聽到你的誇讚呢。你這樣說得我都快要不要意思了。”

“不過,你不能太過驕傲,還得繼續努力才行。公司目前才剛剛成立,今後還有很多事情要交給你來替我打理。”

顧顏兮面色凝重道:“老闆放心,只要你一句話,你說讓我幹什麼就幹什麼!對了,您的助理目前還在招聘中。”

夏夜擺手道:“不需要招什麼助理了,夜慕資本的成立,我們只抓業務,不搞那些形式。你就辛苦一點,首席財務官的位置基礎上再兼任副總一職。”

顧顏兮:“!!!”

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