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旦訂單多了,我們就要一天24小時不停息的生產。”朱文聰安排著。

索伊洛掏出小本本記錄朱文聰的話,有著朱文聰的簽字報銷,不用擔心資金問題。

如果能控制工人的吃飯和作息時間,那麼就可以更精確的壓榨勞動時間。

朱文聰知道初代的工業就是吃人的存在,汙染不可避免、加班不可缺乏、人命必須獻祭。

每個國家想要走工業道路,這些環節都會面臨到,始終要付出慘重的代價。

論起剝削的手段,朱文聰是不會操心的,索伊洛是合格的剝削者。

“對了!為了提高生產效率,我準備推行一個多勞多得的制度,我們這邊不是零部件生產加工嗎?

每個零件都算上提成,具體多少你來定,總之付出多少汗水就有多大回報。

也不需要我們每日主動鞭策他們幹活,他們會自我鞭策,主動的埋頭苦幹。

雖然會多一筆巨大的額外開支,但是也節省了我們的管理成本。”朱文聰繼續說著。

索伊洛感到眼前一亮,完全沒想到還有這種操作方式,可以讓工人主動幹活。

由於涉及到額外的開支,絕大部分工廠主都不會去選擇,他們寧願繼續壓榨工人的剩餘價值。

兩邊一對比,朱文聰還算有良心的工廠主,並不是那種敲骨吸髓的人。

“還有就是童工這塊,一定要卡在13歲,太小招過來沒啥用。

儘量給他們安排一些容易的活,反正他們也都是學徒工、不拿工資的。

但是!他們的三餐還是要提供,我們的工廠不差這一點錢。

飯菜方面儘量搞好一些,主要是以中餐為主,吃得慣就吃、吃不慣就滾蛋。”朱文聰強調道。

“中餐?”索伊洛嘀咕一聲,心想以後都是招黃人進來工作嗎?

朱文聰只是給了索伊洛一個眼神,白人能不用就不用,他們破事和麻煩事一大堆。

白人工作效率又不是很高,隔三差五還要找麻煩,等到工會建立他們更囂張了。

朱文聰是會將自己的農場和工廠全部換成自己人,不僅能給他們提供避風港、還用得順心。

工資是不可能給他們漲上去,福利待遇就可以拉滿、讓他們無後顧之憂。

“老闆,其實我也認為黃人是最好的人選,他們非常的勤勞,而且沒有任何的怨言。

可是官方給我們下達了指標,必須多多的接收那些沒有工作的白人。”索伊洛提醒著。

“你不知道集團背後的股東是什麼身份?你就放心大膽的做事情,出了事情也輪不到你抗。

該要的政策就去爭取,他們不敢不給我們面子的。”朱文聰瞪了索伊洛一眼。

索伊洛撓撓頭,自己還真的不知道那些神仙級別股東的背景,只知道他們身份尊貴。

畢竟朱文聰都能被叫過來當打工人,可想而知那些人的地位有多高。

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