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有人願意去戰鬥,造成同歸於盡的結果。
隨著財富不斷的增長,人們為了守護這些財富而將財富分享出去、形成門閥世家。
聯姻就是分享的另一種方式,一家獨大是永遠不可能存在的、強強聯合才是真理!”
“404計劃就是把參與者的積蓄拿出來、我們拿走七層、剩下三層留給勤勞的人。
沒有人會在意失敗者、人們的目光永遠朝著成功者,這是自古以來不變的現象。
參與者透過推薦新的成員加入而獲得財富,那麼他們會把我們的事業變成他自己的事業。
我們的獎勵是不會有上限的,個人業務能力越強、我們的獎勵越多、越大。
你看我們是少賺了許多錢,可是他們會幫我們賺更多的錢、總得來說我們賺得更多了。
所以一定要學會分享、不要想著吃獨食,你們同樣可以參與進來、推薦更多的白人。”朱文聰對著大家說道。
羅初、孫繼感覺不對,自己們怎麼和這些白人競爭、他們的優勢太大了!
朱文聰不在意這些,有競爭才有進步、人的潛能都是一點點被壓榨出來的。
“這個計劃一旦開始,我們就要做好離場的準備、不能為了一點點利益將自己陷進去。
想要參與的人數翻倍增長,我們需要現場結算提成、直接發現金給他們!
世界最不缺的是眼紅的人,揮舞大把鈔票、會讓人喪失所有的理智。
針對那些銷售冠軍,我們可以登報宣傳:送房子、送金塊。”朱文聰繼續描述著。
“只需要讓一個人加入進來就能拿走他的會費兩層,每個月根據職位的高低享受分紅。
這個分紅是我們和他們各拿出一層提成,分享給所有的參與者、激勵他們推薦更多的人、提高自身的級別。
不要思考自己能賺多少錢,我們要思考如何更好的分配大眾的財富。
我們需要更多的管理者,他們不僅是既得利者、又是我們忠誠的信徒。”
“他們跟隨著我們收割了民眾的財富,證明著他們是一批可塑之才,需要多多的打磨。
等到計劃結束之後,我會成立一家保險公司、他們便是其中的核心。
你們誰能力強我也可以安排你們進去,總之這是一個強者雲集的公司,弱者是無法進入。
我希望你們都能透過此次的考核,爭取以後為我扛起保險公司的這面大旗!”朱文聰慷慨激昂說道。
眾人聽得也是熱血沸騰,朱文聰的佈局是一山比一山高,完全不用擔心賺不到大錢。
只要有錢賺,才不會在意他人的巨大損失,好比說:
現在兩根金條放在這,你告訴我那一根是高尚、那一根是齷齪。
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