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第190章 懷舊的musicRadio音樂之聲
宿舍裡哥三個正在討論進學生會的事兒。
李東哲握著一卷《和女醫生同居的那些日子》說：“我這幾天去學生會轉了轉，順便還看了幾個社團，想參加一下。”
王澤陽晃了晃手裡的學生會證件，擺出一副過來人的樣子說：“進學生會很簡單啊，難度高的是當學生會幹部。”
高嘉奇看了看證件上的字，王澤陽進的是國際交流部，可以接觸到很多留學生。
“澤陽，你打算競選學生會幹部？你不是大二時要出國嗎？”
陳韜插嘴道：“他進交流部的目的是為了跟留學生學外語。”
王澤陽眼前一亮，湊過來說：
“老四說的對，我是為了進一步熟練我的外語口語，你們也知道，國際交流部都是留學生，各國語言都能接觸到，我已經提前瞭解到咱們學校有不少法國留學生。”
陳韜拍拍他肩膀：“以後跟外國小姐姐玩記得叫我。”
李東哲目前還沒有讀到《和外國小姐姐同居的那些日子》這種書，他的思路又重新回到進學生會上。
“我現在考慮外聯部和幹訓部，我覺得這兩個部門能鍛鍊我，對將來從政或者從商有一定好處。”
外聯部這個部門主要是對外尋求贊助和合作，整合資源，吸納贊助，為校學生會系學生會和社團提供物資支援，甚至把外面的一些精神方面的東西帶進校園，但主要是拉動資金來源。
京大跟多數學校不同，這裡是高等學府，想給學校贊助的人多了去了，能給學校贊助那都是榮幸之至，所以在京大外聯部混日子很有些混頭。
不像一些學校外聯部的人整天像個乞丐一樣東討西要的。
京大外聯部最愁的工作是如何合理的從眾多贊助企業當中選取最合適的贊助商，並在校園內為其展示一些廣告，這個廣告不能亂打，必須有點兒文化內味兒，不然就會有人跳出來說京大這麼神聖的地方竟然掛一個這麼低階的條幅。
至於幹訓部，那就牛逼了，這個部門是京大最重要的職能部門之一，它在一定程度上是管理學生會成員的，為學生會發展建設培養人才，這個部門每年都會有許多成員成為部長以及主席團的人選。
幹部培訓這四個字就吊炸天，這裡有著師從的關係，也能形成一個迴圈的圈子，想當部長和主席，幹訓部起著決定性的作用，畢竟其他部門很多幹部都是從這裡走出去的。
王澤陽搖著頭說：“東哲，在學生會混有時候也挺複雜的，小小的學生會跟官場差不多，你想當幹部得靠情商，能爬到部長就很了不得了，不然就是白混。”
聽王澤陽將學生會和官場的關係，陳韜心想這小子家裡肯定有人從政，估計官還不小。
“東哲，澤陽說的很有道理，他把最現實的一面講給你了，讓你提前知道這些事情的殘酷性，可以提前趨利避害，這些東西不能成為你的攔路虎，我建議你試試，反正就當是歷練，培養自己的社交能力和情商，沒當上幹部也不要緊。”
頓了頓，陳韜繼續說道：“何況還有我們三個智囊呢，你想當幹部我們會給你出謀劃策。”
王澤陽點點頭附和道：“我認識一個學生會的幹部，我可以給他打個招呼。”
“行，聽你們的，明天我再去學生會看看。”
陳韜又給了一條建議：“你最好做一份簡歷，這比頂著一張嘴去說要好，一份好的簡歷會讓學生會幹部對你印象深刻，尤其是在別人都不會提供簡歷的情況下。”
李東哲愣了一下，這是他沒有想到的，他只知道找工作需要投簡歷，進個學生會還有這操作？老四的思維果然不是常人能及的，怪不得能拿一等獎
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