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但可惜，結果讓所有人大跌眼鏡，問題出在尚敏自己身上，那小子胃口極大，張口就要總監級別的管理崗，還言之鑿鑿的，要集團立即為他主張的一個新研發專案注資、組團。
就算是董事長的兒子，一個剛出校門的年輕人，進來就要技術部門總監級別的職位，這簡直是不可接受，傳出去，也會讓同行笑話，畢竟董事長在這家企業有沒有處於控股地位，老人家的影響力，還真沒這麼大，出於負責考慮，誰都不會將那麼重要的職務，交給一個新人。
後來各部門都被尚敏的胃口嚇退了，至於他的那個idea，儘管說的頭頭是道，但產品部和戰略投資部那些經驗老道的經理人、分析師當時就直言：過於大膽前衛，風險極高！
其實那話都還算委婉了，私底下那些人竊竊議論的時候，用的是“完全不靠譜”來形容……
看到邱斌那樣明顯帶有誤導性的言辭，廖婷婷又蹙眉了，但還是忍住沒開口，主要是氣結面前的這個人，不想幫他。
楊迪卻將兩人的反應，悉數看在眼裡，他淡淡笑道：“那董事長這位公子的能力如何？”
“呵呵，尚敏是雙博士學位的高材生，畢業於國際名校，還曾有過在資訊科技學術界發表前沿論文獲獎的經歷！”邱斌瞅了眼廖婷婷，繼續舔著老臉，專挑好的說。
不過，那些倒也都是實情。
但這一次，廖婷婷終於是聽不下去了，她直言道：“學業成績，並不能代表工作能力，尤其是資訊工程這一塊，經驗、眼光、市場風向把握都至關重要，產品必須契合市場需求，尚敏學業成績確實優異，但有過七次創業經歷，皆以失敗告終！”
“……”邱斌的臉色，刷的一下就紅了，萬萬沒想到，這位董事會秘書，如此鐵腕，分毫沒給他和尚敏面子。
“呵呵。”楊迪一臉笑意，突然間對這小妞的感覺，好了很多，不管兩者間之前矛盾有多大，不管這小妞眼光如何高大上傾心諸葛羽，但最起碼，她是個優秀的管理者，這點毋庸置疑！
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