第四百七十一章 最囂張的員工3

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……

會議室中，人都到齊了，雖然不是正式例行會議，但最近集團正處於風雨飄搖中，這幾天，所以董事都會自發的過來研究對策。

當然，某人是個例外！

“嗨！都在呢！”

進門後，楊迪輕鬆的跟大夥打招呼，絲毫沒有做錯事的覺悟，更沒有半分愧疚的樣子。

眾人臉黑，原本還等著他過來大放厥詞的解釋一通，結果人家心安理得啊。

“楊董事，你太過分了！”看到某人老神在在的坐下，廖婷婷咬牙哼聲，直言不諱的指責。

“啥？”楊迪揣著明白裝糊塗。

老董事長尚鵬軍臉黑，以他的身份，大吵大鬧實在不成體統，原本心照不宣的想透過董事會秘書廖婷婷之口，引起聲討浪潮，但這小子，絲毫沒有半點負罪感，還在那裝瘋賣傻！

“楊董事，公司最近財務緊缺，你又不是不知道，在職員聚餐的支出上大手大腳，確實有些過頭了。”連中立董事中，也有人表達嚴正抗議。

“而且都沒聽過哪家公司給職員安排聚餐，會支出100萬的，那已經夠發多少職員一年的薪水了，你知道麼？”廖婷婷繼續代表老董事長強烈譴責。

“這話我就不愛聽了，新部門最近的業績，難道是擺設？”楊迪不滿的嚷嚷。

“沒有人否認世辰唯品最近的表現，該發的獎金，我們一分不會少，你們要聚餐，沒問題，集團也不是不講情分，樂意買單，可拿100萬帶人出去紙醉金迷，你覺得合適麼？”老董事長沉聲開口，他最氣的不是這個，而是另外一件事。

葉天峰先前已經將經過彙報給老人家了，這小子，居然敢拿供貨商威脅上司，這簡直是要造反了！

若非他有著趙氏財團代表的背景，尚鵬軍早就強勢干預，讓葉天峰將這小子開除了，不管他此前在新平臺取得的業績有多輝煌，但這是原則問題。

一個上市公司，如果連管理職權，都受到如此踐踏，那還得了？

“你們不懂，我這叫灑下芝麻換來西瓜，只要讓我那些下屬吃好玩爽了，他們才會創造更出色的業績。”楊迪振振有詞的反駁，將此前忽悠葉天峰的歪理，又重申了一遍。

會議室內，所有人都想吐血，這也能叫理由？照他這種邏輯，那些創業公司中業績高速增長的團隊，上頭豈不是要每人配一輛法拉利了？

像天雲集團這種體制成熟的公司，新專案中，人力資源的作用不容忽視，但也不該無限放大。

這一次時辰唯品取得的成就，如果沒有集團財務和渠道多方面的鼎力支援，能像現在這麼突出？

說到底，還是這小子身上江湖氣太重，根本不知道什麼叫做資源效應，他就當所有功勞，都是他們那個團隊的，實在讓人氣結！

還真別說，在這件事情上，楊迪確實沒把天雲集團當回事兒。

在楊迪同志看來，從新產品供應，到重量級活動代言，再到夕風銀行第三方擔保，哪一樣不是哥的傑作，果斷跟你們這些成天只知道蹲辦公室的傢伙沒半毛錢關係。

所有人臉黑，這小子那什麼眼神，居然還反過來斜眼鄙視他們小氣，太尼瑪混賬了！

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