第一百五十七章 崛起的吳光琮01

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可能拒絕這種主動加入的情況。

所以時間一長，這個圈子就自然成長了起來，甚至到了清朝以後，紹興師爺就完全成為了一塊招牌。

紹興人反倒是轉行做了中介，把千千萬萬個願意從事師爺行業的人拉進這個圈子，他們自己反倒是充當中間人用紹興師爺的名頭把人安排到各個官員那裡去做師爺。

所以說紹興師爺只是這個行業的領頭人，實際上發展到明末紹興師爺已經開始玩圈子了，這也是他們願意主動和吳光琮聯絡的重要原因。

孫有財在臺南的身份地位本身就需要紹興師爺們關注，這樣的人物身邊要是沒幾個幕僚，反倒是會被大明人覺得奇怪。

之前是因為孫有財出身太低，師爺圈子還沒來得及找上門自薦，吳光琮也算是搶佔了先機。

緊接著又是吳光琮幫孫有財謀劃了一支僱傭兵隊伍的名額，這一下子可就充分證明了吳光琮這個幕僚的能力了。

沒人會在意吳光琮是不是誤打誤撞，反正人家是成功給謀主拿到了好處，而且還是風頭正盛的僱傭兵隊伍，那500人的隊伍名額可以招募流民來組建，但500個名額能夠從戰場上拿回來的收益和戰功，轉手可就是一筆非常好的買賣。

臺南幾家大明落魄書生創辦的小報已經針對這件事做了報道和分析，其中一些分析也確實引起了各方勢力的關注。

報道中提到了孫有財那支傭兵可能獲得的軍功，其中好處就包括了獲得戰功計程車兵可以進入臺南警察局工作，而且是直接轉正，僅僅是這一點就足以吸引不少世家的目光。

大明的衙役算是很低賤的工作，可臺南的警察卻從來沒人敢瞧不起。

這並不是說臺南的警察就真的素質更高，而是平臺不同，大明對待衙役的態度和臺南對待警察的態度完全不同。

大明人習慣了把衙役當成混混，甚至很多段子和傳聞就把這個行業一杆子給打死了，可以說口碑極其惡劣，加上衙役本身也處於社會底層，為了生存本身就需要媚上欺下，自然就會形成惡性迴圈。

臺南警察則沒有這麼多的要求，至少還是創業初期，所以管委會對於臺南警察的要求還是非常高的。

基本上所有警察都接受過林楓培訓，至少是基本話術和基本禮儀的培訓都有做過。林楓自己就是底層人，驟然翻身的時候身邊又有數百個穿越者在對他虎視眈眈，所以他還沒來得及飄起來。

這就讓他麾下的臺南警察也跟著學習了不少油滑的話術應對，基本上都能在執法過程中做到有禮有節，態度方面加上來臺南的大多數人還很畏懼唐人，這就導致了臺南警察的口碑一直都很不錯。

一份較為體面的工作，一份跟著唐人明顯能夠看到更長遠發展的工作，一個唐人正在開放的官僚體系入口，這三重因素自然就導致了這份工作更加吸引人們的關注。

此外孫有財的那支隊伍也因為他與唐人的關係而獲得了一定的特權，比如最低押金標準只有他一個人可以執行，因為他的這支隊伍並不需要參與競價購買資格，也就意味著他的這支隊伍將會是所有隊伍中投資回報最高的一支。

其次就是小道訊息傳說孫有財的這支隊伍還會承包一年期琉球治安，唐人的習慣讓大家覺得這個訊息的真實性很高，畢竟唐人外包業務也不是第一次做了，把治安承包出去似乎也不算什麼值得大驚小怪的事。

如果訊息準確，那麼意味著孫有財的這支隊伍還能有更多的隱形福利，比如提前走通孫有財的關係把自家子弟的名字與他隊伍中計程車兵替換，大不了給那名真正上戰場計程車兵多些錢財。

一旦士兵立了戰功，自家子弟就能直接享受成果，而且還可以白拿一份一年治安管理經驗，根據目前唐人已經公佈的晉升提拔條例來看，