第117章 進擊的溪姐

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

個，還真的是嚇了我一跳。”

虞晨溪聽了這些，臉上也是驚訝不已。

她沒想到這次軟體中心改革，居然還有這麼多其他的情況。

同時也十分好奇，這傢伙是從哪裡聽到的。

怎麼感覺許屹對雲飛電子都挺熟悉的呢，真是有點不可思議。

不過她怎麼猜測，都不可能知道許屹是重生的，上輩子在這家公司待了七八年。

雖然不能說完全瞭解，但是對大部分的情況，還是知道個大概。

當然，要是總監老金，副總監盧曉博，產品部總監侯寧，這幾人就更清楚裡面的內幕了。

畢竟這幾個都是上輩子的當事人，徹徹底底經過了那場變革。

哦，不對，是鬧劇。

在許屹看來，這就是一個悲劇，對大家來說都是一個錯誤的鬥爭。

經過許屹的勸說，虞晨溪這個不服輸的胖妞，當然也決定去試一試。

如果真的競選上了軟體一部的專案經理，那她後面對許屹的幫助就更大了。

在管理專案的時候，自然可以發掘出更多的人才，後面為許屹所用。

“這樣，關於專案管理方面，你要學會這些……”

既然如此，那許屹也是不吝賜教，充當起了面試官，提前讓虞晨溪體驗一下接下來要經歷的面試。

其實在他看來，關於專案管理方面，只要稍微準備一下就行。

其次就是對中臺專案的理解，有他的幫著，這也沒有問題。

至於最重要的事，就是要表示出對伍老闆的忠心，才是這次競選的關鍵。

上輩子，盧曉博這傢伙雖然競選上了副總監，不過卻沒在上面幾個老總之間，找個靠山。

因此，在後面的日子裡，他也沒得到什麼支援。

甚至老闆還以為，他是和老金一夥的。

要是能得到李總或者伍老闆的支援，軟體部的下場估計就不是這個樣子了。

當然，這些都是後話，這輩子有了許屹這個意外，這些肯定是不會發生的事情。

也就在第二天，虞晨溪也直接報名，準備參加這次競選。

這一情況，頓時在軟體中心引起了一些討論。

特別是原先的電商組組長等幾個資格老的，居然都沒去參加競選。

這就讓很多人奇怪，這到底是怎麼回事呢。

他們還以為有了電商組組長、專案經理老餘等幾個，這副總監、專案經理，其他人都沒什麼機會的。

但事實卻是讓大家驚訝不已，該去競選的沒去，去的都是一些小年輕。

特別是虞晨溪這個實習生，大學還沒畢業，也去了。

盧曉博這個開發，也才來了公司幾個月，之前還是在另外一個公司做專案的。

還有翟浩那傢伙，也和虞晨溪差不多，只來了三個月而已。

不過對方是從鵬城那邊回來的，倒是有好幾年經驗。

看到大家的議論，許屹也是微微嘆了口氣。

哎，這就是職場啊。

有時候，並不是技術好、能力好就能上位，上面要有人才行。

至於下面的底層，要是不懂的話，那還真的成長不起來。

只能一輩子做個碼農，工資一兩萬也就到頭，到頭來還得被裁掉，中年危機可不是說說而已。

11月月底這幾天，就在紛紛擾擾的軟體中心改革中過去了。

這幾天，許屹除了指導虞晨溪應對三輪面試之外，就是把中臺產品化的專案，弄得差不多了。

一個月時間，畫了無數的原型，也找老金、侯寧和業務部門開了幾次會，最終才把系統風格，各個系統的獨立方案設計