第117章 進擊的溪姐

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第118章 進擊的溪姐

“對啊。今天下午剛剛通知的，你剛好不在。”

虞晨溪繼續說道，“好像說的是，隨著軟體中心人數的增加，各個組之間有點混亂，於是重新分配了一下。除了老金這個軟體中心總監之外，還會提拔一個副總監。之前的電商組和後臺組，變成了產品部和研發部，而研發部下面則分為四個部門。

軟體一部，主要是負責後臺系統，包括中臺、各個平臺端；軟體二部，負責移動端，比如手機、小程式、安卓、ios等等；測試部，當然是負責測試；最後一個是平臺部，負責平臺建設，包括資料庫、公共類等。”

還怕許屹不清楚，虞晨溪直接詳細介紹了一遍。

“哦，是這樣啊。”

聽了這些，許屹面上露出驚訝的表情，不過心裡卻是有點奇怪。

實在是，這和上輩子的情況，可是差得有點大啊。

當初，他培訓完之後，先是去了一個小公司，待了不到三個月。

後來在16年8月份，才去了雲飛電子。

正式入職三個月之後，於11月份轉正，然後12月份軟體中心才開始改革。

而這輩子，這件事情居然提前了一年，頓時就讓他非常奇怪。

難道是因為他提前進入了雲飛電子，才造成這一系列提前變化？

雖然有點不確定，但他也是有點預感，可能還真跟他有點關係。

會不會是那天和伍老闆見了一面的後果啊？

想到這裡，許屹也是在心裡搖了搖頭，實在不知道這次改變到底是好是壞。

對於雲飛電子來說，可能是好處大於壞處吧。

提前把各個部門的職能弄清晰，更有利於整個軟體中心的管理。

但是這樣一來，對他後面的挖人可就有影響了。

畢竟，有些人的職位得到提升，盧曉博等人的工資肯定會上漲一些。

這後面他要挖人的時候，估計就得多花些力氣了不是。

當然，只要鋤頭揮得好，沒有牆腳挖不倒。

對於挖人，他的信心還是非常充足的。

見許屹聽了這事兒，一時間陷入了沉思，虞晨溪也是有點奇怪。

連忙問道：“許屹，你咋了？”

許屹這才回過神來，搖了搖頭：“沒事。”

虞晨溪也沒多想，還以為許屹被這個訊息給震驚到了。

隨後，她也是笑了起來。

“對了，許屹。其實，我覺得你進入公司，這段時間的表現也非常不錯。可惜產品部那邊沒有什麼副主管，不然的話你到時可以去爭取爭取。”

聞言，許屹頓時就說道：“產品部也就幾個月，怎麼可能再設定一個副主管，那是不可能的。”

不過他嘴上雖然這麼說，但是想起上輩子的事情，卻是在心裡微微嘆了口氣。

就在軟體中心重新組建一年之後，公司居然把產品部獨立了出去，成為了整個雲飛電子的產品部。

這樣一來，產品部就擴大了，和軟體中心平級了起來。

隨後，侯寧自然成為了產品部的總監，還多了一個副總監，甚至產品部的人也增加到了快二十個人。

要知道，那時候的軟體中心開發加測試也才一百人，而產品都有十多二十個。

這樣一來，導致產品部同時進行的專案都有一兩百個了。

這麼多專案，怎麼可能做得完。

於是，很多專案延期，業務部門那邊就不幹了，還反映到了上面去。

上面的領導，也不聽下面的解釋，反正就是說軟體中心和產品部沒弄好，好好反省吧。

接下來，侯寧和老