第二百八十六章 她那腦子懂啥？

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今晚蔚來燈火通明。

忙忙碌碌的大會小會一直幹到了凌晨兩點。

哪個公司都逃不脫這個惡性定律，領導要是都加班，下面的員工肯定跑不掉。

領導的眼睛可都是東京奧運會的裁判系列，自帶查崗巡航系統，來了的不一定看得見，沒來的，一定在領導的小本本里。

除了倪老有特權，10點鐘就去休息了以外，今晚的蔚來總部，皆是福報。

今天的領導來得格外的齊，也不敢不齊，因為今天這事是除了集團正副總裁和財務，大半人都要動崗位了。

第一輪集團會議開下來，最終決定是多了三個公司一個院。

多了市場營銷公司（下轄線下公關），人力資源公司，網路公司（下轄網路公關），蔚來研究院。

市場營銷公司有幫助潛在客戶認識到企業和產品的價值，從而購買產品，為集團創造效益的職能任務。

人力資源公司有集團整體招聘、維護和增強企業人力資源的職能任務。

網路公司有集團整體網路維護維修，承擔網路業務的職能任務。

蔚來研究院主要負責晶片研究，這個部門很特殊，只接受財務指導，單獨對董事長負責。

所有上述公司涵蓋的職能單位，其他公司相應部門皆由職能公司負責。

財務也統一上報模式，接受垂管。

也就是說，以後不論是哪個公司，都不用做銷售方案了，不用管人力，營銷方案，網路，技術，財務。

只管掙錢，和執行。

可以說，分公司老總的事減少了，職能也弱化了。

再直接點說，以後錢才坐在辦公室裡，就要對所有下轄公司的日常職能進行指導，他遙控著這幾個部門，就相當於遙控了所有公司的對應部門。

聶家兩兄弟歡天喜地，他們早就不想管了。

陳雲偉也鬆了口氣，這些部門對他來說一直是累贅，對批發零售公司來說，生產部和培訓部才是最重要的。

馬嘉梁則要難受一些，他的很多方案都需要透過集團才能實施了。

另外。

房地產公司新任命了代理總經理劉森，這個人錢才瞭解了一段時間，算是比較穩重，而且房地產的主要職能目前並不多，大都在對接八局那邊，大方向都是錢才自己在定，還有很長的時間可以觀察。

投資公司現在基本就是劉斥平在負責統管，公司基本只是代持股份，主要業務都是劉斥平出面去談。

姜右薇出任網路公司總經理，原網路部的劉省三出任副總經理，倪光楠出任副總經理，研究院院長。

其他部門沒有動。

以後錢才等於是一個人管著所有分公司了，透過這幾隻手來指揮，不過也說了，為期一年，之後的集團架構重新來定。

他這麼做，就是為了一件事掙錢。

這一年，他要用他的“畢生所學”，幫集團各部打好基礎，調整方案，拿下市場，做大以後，再成立子集團，歸還許可權給各子集團。

他給各子公司老總的要求就一點這一年，全力消化他的各種營銷和管理方案，幹不好的，就下崗，讓常務副總上，再幹不好，也下去，換人。

所有評定的權力都在錢才手裡。

他這次徹底給自己攬了個大活兒，他這一年，又得開始值班生活了。

姜右薇估計也得長期待在集團了，他讓姜右薇出任總經理，就是要把這個部門拴在自己手上，隨時如臂使指，所以只能找了兩個副總協助她，一個負責日常工作，一個負責技術。

網路公司只能是錢才自己來負責全盤的策劃，才能短時間內達到最大的效能。