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翌日。
滬上，市政府。
“好，再見。”
胡道遠掛下電話，臉色有些暗沉。
他再次低估了周家的底線。
周方庭聽到胡道遠的提醒，第一句就是“那個小子就在交大，我知道，有些事，你不要受他矇蔽”。
除此之外，對於此事只提成果，不談真假，言談間必提“得罪這個”，“得罪那個”，甚至在掛電話之前反覆說明周方甚和周文逸這次就在工作組。
好像照顧他們成了自己的義務，這件事也成了私事，自己都打電話親口提醒，他們連求證的態度都沒有。
此時此刻，他細思周胡兩家這麼多年相處的一幕幕，從周伯退休開始，有些事就在變味，軍人家庭的直爽漸漸不再，粗口少了，舉止文明瞭，話題也變了，每次見面，必提及家族兄弟，子孫後嗣，榮耀門庭。
古論語也有道士不可以不弘毅，任重而道遠。
他父親用“胡任重”和“胡道遠”來賦名於大哥和他，他自問這麼多年，偶有虧心事，但在大義上，他是做到了的。
周家子孫繁盛，胡家稀蕪，但這周家人吶…真是缺了點信仰，周父尚若此，周子何如？
“他媽的個巴子，老子不在意得罪人。”
胡道遠提起電話，又打給了一個關係相近的早年同事。
…
“常務，您要的東西。”
林秘書把一份總結報告放在桌上，開口道。
“我們電話詢問了13家超市企業，大中小型都有，最近反饋都算不錯，周邊省市的超市也開始接受假貨退一賠多，這個蔚來的公開承諾，也算給他們強行豎了個行業標杆。
如果實現廣泛意義的實施，我們滬上也許可以藉著這個機會，給全國經營者做一個示範，誠信滬上這個主題活動或許可以開啟。”
當一個常務的秘書當然不是幫領導打檔案開車門提個包約個人這麼簡單，一定級別的秘書就可以算是領導的參謀，可以自主做一些分析提供領導參考。
當然，到底參不參考就看領導的個人習慣了。
胡道遠的習慣就是拿別人的意見做補充思路，他自己主張大方向，身邊為他奔忙的人，時不時的也會受到他的提點，但也不過多影響。
幹工作嘛，大家雖共行一道，但也可各行一套，每個人有自己的風格，不必強求。
時間久了，下屬和秘書都會自覺把自己做的東西交給他，一股腦講完自己的想法後，就再也不說，只是聽他說，他要是不說，那就是對你的東西很滿意，或者完全沒興趣。
這二者是很容易區別的。
“嗯。”胡道遠點了點頭，拿起總結報告認真看了看。
很快看完後，再次點點頭遞給他。
“誠信滬上這個主題很大，但是要考慮是否只能侷限於商戶和消費者之間。
經營不止b對嘛，b對b，還有現在剛剛在國內興起的網路對，甚至合同方面，薪酬結算方面等，都體現大量的誠信問題。
你從退一賠多引出誠信問題很好，但伱要用這麼大的主題，應該反向考慮全面。”
“好，那我做小一點。”
林秘書聽領導說這麼多，知道他對這個東西很感興趣。
“加東西還是減東西，你自己考量吧。”
胡道遠一句話，林秘書就知道自己答錯了，趕緊改口道。
“好，那我考慮全面一些。”
“嗯，去吧。”
胡道遠居然難得的沒有說一句“選擇適合的，不要全聽我的”。
他覺得這是個合適的契機，搞點大動作，提升城市形象
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