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“是啊，你們清華的經濟學院走在前面，還要…錢…小錢來了！”
正對坐在靠外沙發的錢影一講話的王方樺率先發現了錢才，並給幾人對他的稱呼定了調子。
錢董事長這個稱呼有點外道了，不親切。
而且這裡還有外人呢，一個校長，一個院長也不好意思對一個在校學生太熱情。
哪怕他給得再多。
陳亞民往裡看了一眼，心知這不是他能摻合的事，兩個領導在裡面討飯，自己也不好參觀，於是抬手跟裡面三人打了個招呼，就默默退出了房間。
“小錢來了，快坐。”第二個發言的是校長謝盛武。
謝盛武這次臉上沒有軍訓時那副熱血神情，畢竟只會熱血的人，肯定當不了一個100多年校史的高校校長。
熱血這玩意，基本都在特定條件下才會激發，而且是成傳染態勢，周遭激發的人越多，越容易進入狀態。
正常狀態激發熱血，大多會被人當成b。
幾乎每個精神病院的牆角都容納著一個或一群每天從早到晚都在上早讀課，激情朗誦的人，這些人除了專業醫生，正常人受不了。
狼性文化盛行那段時間，錢才每次在國內租的房子樓下買早餐，都能看到旁邊一個美髮沙龍的員工天不大早的在人行道上搞動員。
錢才當時看到那些員工跳著類似於毛利戰舞的東西，跺著腳喊“加油加油加油”，都感覺冷汗流過毛背心，後來每次理髮都會刻意繞過那裡。
特麼狼性文化的核心，就是大家一塊在街上丟過人？
錢才正腹誹著，王方樺開口拉回了他的思緒。
“來，小錢，給你介紹一下，清華的錢影一教授，我們國家經濟領域的頂尖人才，今年回國內，剛好參與了清華eba的參訓工作，我和謝校長請他來就是指導一下明年的開班。
去年我們國家頒佈了《上市公司建立獨立董事制度的指導意見》之後，可是有很多企業都想聘他為獨立董事啊，你今天算是來得趕巧，怎麼樣，要不要爭取一下？”
王方樺上來一波花花轎子人抬人，把錢才整得有點不會了。
錢才愣了會神，還是先照顧到禮貌問題，跟錢影一主動握了個手問好。
然後想起剛才王方樺的話，忍不住一笑，轉身對著王方樺道。
“院長，這獨立董事可是上市零散股東和小股東的代言人，是由股東會推舉的，我來請人監管我自己，不合適吧？”
“誒。”王方樺擺擺手，道。
“這就是伱沒把制度吃透，獨立董事為什麼要請專業人才？好的獨立董事，能能幫企業鑑證資訊，發現問題，及時溝通，避免很多上市公司的財務，法律問題。
當然，有的公司虛偽造情況較多，隨便找個聽話的就完了，但對你們這種有實力的大公司來說，一個好的獨立董事確實能起到不少的作用，錢教授在經濟領域是相當專業的，你應該好好考慮一下。”
王方樺甚至都沒有問錢影一，就讓錢才考慮，實在是因為這獨立董事的錢太好拿了。
每個季度董事會對外公佈賬目時舉一次手，籤個字，工作就算幹完了。
每年舉四次手，籤幾次字，只負責監管，不參與運營，目前的形勢下，幾乎不承擔任何的責任，就能拿到幾萬到十幾二十萬的工資，王方樺這都不是推薦，屬於是給錢影一發福利。
但是他忽略了一個關鍵性問題。
“王院長，關鍵是我這也沒上市啊。”錢才無奈道。
“而且您是高看我了，哪個董事長不希望獨立董事對股東獨立，對自己懂事？大家都樂樂呵呵的多好？”
錢才說著，又看
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