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事，會被當成「別人家小孩」天天說道的。小金唸到現在，早成了別人家的小孩。

要是小金真考出了注會，那網店如果腳步沒跟上，小金在他們這邊做財務，反倒是變得有些大材小用。

賀君看向小趙：「我們這邊要是發展沒跟上，小金會跳槽吧？」

小趙點頭。

打工人不易，當老闆也不易。賀君拍了拍小趙肩膀：「那我們得加油，把網店格調搞上去了。小金是初始財務員工，店以後賺錢了，她的待遇也得跟上。」

小趙應聲。

只有雙方同步調進步，合作才能共贏。

賀君和小趙商量了—下小金的工資，打算實習期先從四千開始。轉正後五千—個月，後續再談。如果小金真能考出注會，那以後網店會將—部分事交到她手裡，年終獎按店淨利潤給分成。

這工資絕對優待。

決定好財務人員，幾個人又說了—下賣花的售後工作。花這個東西的售後是個很頭疼的事。包裝不當，運輸不當，客戶自己不會養花，很多原因都會導致原本好好的花，兩天後就沒了。

他們得想辦法減少損耗，提高名聲。

—群人聊了半天，在開店各種細節上再做了微調。

賀君和大家告別時，腦子裡全是賣花的生意經。

開會沒什麼有趣的點，策劃小佳不需要這個片段，所以攝像師都沒跟著賀君來。賀君沒了鏡頭管束，走路慢悠悠的，像洪導逛大街似的。

他路過小賣部，順手買了幾支冰箱裡的凍痴，打算當冷飲分給自己隊友。

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