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13避難體質
還有一些後話。
韓奇雖然人離了印尼,但關於印尼的資訊,卻仍然實時傳到他這裡。
一是王佳佳本身會有很多事情,需要商量或通氣;二是偶爾博哥遇到遊移不定的事,還是會想到要找他商量。
而海哥則如同下棋一樣,又安排了一個左右手,在釋出會之後去接手印尼,為了把趙總的標杆做大,甚至還安排了十幾個人的團隊,常駐印尼,名為支援,實際上卻一住就是一兩個月。
其中尤以依然和安然兩位女生為底色,他們一個管pR、一個管social,待了兩個多月,仍然不被髮回來。
王佳佳雖然中間請假回來了幾天,但很快又被博哥催回去。印尼,成了一個魔窟,人人只要被吸進去,就別想輕易逃離。
吐槽歸吐槽,但印尼的業務確實蒸蒸日上。當韓奇憋在越南的酒店房間裡,構思釋出會的出彩環節時,印尼已經大放異彩,不但品牌聲量是當週第一,就連粉絲活動,也直逼國內的規模,一場搞起來,有二三百人參加。
這讓韓奇既羨慕又不甘,之前Arun帶他去參加過本地人週末的一次活動,一個小小的歌友會,沒什麼大明星,就有三五百人,這些人如果用來做手機活動,那可不就是聲勢浩大嘛。
後來,再聽到印尼的資訊,都帶著一些傳奇。
海哥的左右手王大雷,主管印尼之後,雷厲風行,把費用花到了頂。整個東南亞,其他國家一共花三百萬,而印尼一地就花了七、八百萬。其實,從營銷角度看,初創第一年花錢砸聲量是對的——關鍵是銷售要跟得上,要有人承接。如果品牌聲量無限拉昇,但是零售沒物料,銷售沒產出,電商沒出貨,那這一切都是放煙火,做泡沫。
終於,在一個集體例會上,趙總聲色俱厲的批評了博哥,“你們淨搞這些花架子——印尼賣了多少貨?本地生產什麼時候搞定,電商承諾的量怎麼兌現,品牌花的錢,一年內都收割不到,純粹打水漂了。”
於是,在做下一年度預算的關鍵節點,印尼被緊急叫停,預算從千萬版本改到五百萬,最後縮到三百萬。而韓奇的東南亞區域則由兩百萬,增加到350萬。
世事如棋,只是大家本是個棋子,卻把自己當成了下棋的人。
王大雷如此,博哥如此,海哥也如此。
最後,印尼以被稽查收場,半年之後,博哥受到了嚴重處分,連降三級,發回國內培訓;其他人也受到牽連,韓奇因為走得早,只是配合調查回了個郵件,沒收到處分。
而原先支援印尼市場的兄弟們,則各個自謀出路。
“韓奇,我跟你說,還好你走的早,算是跳出了火坑。”王大雷喝醉之後,打給了韓奇。
“怎麼說,現在什麼狀況了?”
“人仰馬翻,成了公司的負面典型。”
“那不是趙總親自抓的專案嗎?”
“誰說不是呢,抓的時候是領導責任制,出事了就成了員工的鍋。”
“這有點不負責任了。”
“你也悠著點,做專案多留個心眼,別把自己摺進去。”
“放心,我會跟著大部隊一塊,不過分單打獨鬥。”
王佳佳找到國內的小林哥,投奔產品營銷,分到了手環、手錶類產品,做得不亦樂乎;王大雷則要到了南太的區域負責人,統管馬來、菲律賓、印尼(印尼已經縮為最小編制,僅三五個本地員工),火速去了吉隆坡報道;其他各部門的人,也紛紛避雷,再也不去印尼當地出差,如果要資源,或者專案支援,只線上開個會拉通。
創業如同一陣風,風停了時,摔得疼的都是跳得高的。
韓奇,只是作為一個親歷者和旁觀者,發幾聲
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