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6股票風雲

果然,該來的還是來了。

此前瘋傳的股票政策,很快在一對一的談話中兌現。

韓俊義約韓奇時間的時候,他已經意識到,應該是公司的政策定下來了。

“韓奇,你也是老員工了,咱們也不兜圈子。公司呢,看好你未來的發展,也希望你能跟著公司一塊,大家利益共享。這次,部門也給你加了一些,整體配了百萬量級的股票,你根據自己情況,看著買吧。不強制,但是這份額呢,一次授予,後面短期內不會追加——所以,我們建議,能買的情況下,還是儘量買。”

“好,多謝俊義哥。感謝公司的信任。不過,現在讓我一下子買一百萬的股,有點投入太大了,我也有幾個問題,看看能不能解答下。”

“你說,我如果知道的話,肯定直接回答你。如果我也不知道,那就等後面,公司統一答疑會上,再一塊提。”

“嗯,首先,這個股需要現金買對吧?等於是員工投資公司了,那有沒有貸款渠道?或者公司能不能統一辦貸款?”

“對,需要現金購買。貸款的話,我聽說是有統一渠道,但應該不能全部貸款,有比例,具體現金和貸款的比例,後面看公司的正式發文吧。”

“好,然後是估值,如果現在給出一個估值,後面能不能漲,如果跌了,公司會補償嗎?”

“估值現在沒出來,不過之前獨立的時候,做過評估,大概是一兩塊一股,漲是大機率事件,如果說有跌幅的話,那我只能說投資有風險,入局需謹慎。公司肯定是不會補償跌的部分。”

“嗯,那最後一個問題來了,可以不買嗎?有沒有什麼損失,比如後面的考評、獎金,或者工作分配會不會受影響?”

“買呢,大方向是鼓勵,但也不強制;不買的話,不會有明確的損失。但股票的初衷是鼓勵同路人,如果你明確不買,那公司可能會認定你不是同路人——這個事,就不好細說了。”

俊義是個坦誠的人,但很多事情他也不能說的太白。

韓奇一方面想著靠股票的增值賺點小錢,一方面又怕被這內部股套進去。正好那段時間,坊間在流傳一篇分析的稿子,大家到處轉發。

仔細研判之後,韓奇發現,如果想靠這點股票賺錢,大機率是跑不過通脹的;但不買呢,萬一有發財的機會,豈不是錯過了。

於是,跟紫霞商量之後,他決定賭一把,但又不全壓。

用公司渠道買一半額度,其他的,看當時當刻能拿出多少現金,量力而行。反正第一批的截止日期是本年度的11月底,離現在還有段時間。

這波股票配額的事,在論壇上也吵翻了天,有些部門的領導,似乎是接到了完成任務的授意,明裡暗裡讓員工貸款多買,最好是買齊。

而有些領導自己,卻沒有多配,寧願把“額度”讓渡給其他人——有人說了,這麼好的事,領導們居然不先上,還主動高風亮節讓出來,可見,果然是“投資有風險,入股需謹慎”。

韓奇的謹慎,倒還側面幫了他,既不會一股腦捲進去,也不至於看別人上車了眼紅。

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