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5無力迴天
一個月後的一天，韓俊義約韓奇吃飯。
因為除了團隊聚餐之外，韓俊義平時很少跟同事一塊吃飯，他單獨約飯，讓韓奇很詫異。當然，他也猜出來了，大概是有什麼事要溝通。而特意約出來談，大機率不是好事。
“最近在忙什麼，韓奇？”
“就那幾個專案，代言人啟動了，一直在搞；導演的事還在找，影像計劃也算是啟動了。”
“嗯，不錯，今年這幾個大專案，你要盯好，都是公司S級別的大專案。”
“嗯，俊義哥，是不是有什麼事想溝通，咱們可以直接點，我都能接受。”
“好，估計你也猜出來了，公司呢，今年雖然是獨立第一年，但是跟著之前華威的規則，很多事抓的更緊了。你那個案子，雖然問題不大，但公司為了以儆效尤，抓了典型。”
“什麼意思，有什麼大的錯誤嗎？要抓典型。”
“流程不合規，當然，目前沒有任何錢的問題哈，如果有，你也不會在這裡了。”
“對，這點自信我還是有的。”
“現在主要就是說，流程上不合規，你們在採購介入之前，已經溝通了權益和報價。”
“這個事我解釋好幾回了，按照social的kol流程，之前也都是這麼幹的，怎麼到咱們這就違規了？”
“畢竟，那是social，而且規則在科技kol跟明星合作上，也不太一樣，最近採購牽頭，也準備發文了，後面所有的明星合作，都參照代言人模式，正式的彙報、立項、篩選，一整套流程走下來，才能展開合作。”
“嗯，可以理解，不過就算今天發文，他們應該管的也是今天之後的事，而不是去追問發文之前的專案啊。這不是拿清朝的劍去斬明朝的臣嗎？”
“這個事，我們也爭取很久了，包括我，還有德哥，都是樓上樓下的跑，跟各部門的大佬們，也是解釋了好幾回。”
“現在結論是什麼？”
“採購繞過。”
“有什麼處罰？”
“處罰還好，但是你做好心理準備，這個會全公司發文，作為一個示警。”
“具體包括什麼？”
“考評降級，部門檢討，以及半年的停滯期。”
“oK，那算是頂格處理了。”
“不過你放心，獎金都是部門拉通評議的，今年這幾個專案做完，公司也不會讓你吃虧。”
“停滯期，意思是我暫時都不能申請評級了唄？”
“對，從發文開始算。”
“好吧，挺讓人心寒的，我本來計劃年中再提一次。”
兩人開始吃菜，都不再說話。
對韓奇來說，這是他來公司五六年來，第一次真正的不公正待遇，但尷尬的地方在於，還沒地方申訴。
“如果我不服呢？這個結論。”
“如果有異議，也可以提起申訴，不過，你也明白，申訴的意義不大。”
“嗯，我要試試，不能就這麼不明不白把我冤了。”
韓俊義有些吃驚，他找韓奇溝通，本意就是讓他接受這個結果，大家儘快翻篇。他沒想到的是，韓奇還是個硬茬，這就不太好辦了。
“或者你覺得，我給趙總寫信有用嗎？這個事，我覺得不公平。”
“韓奇，聽我一句勸，翻篇吧，就當倒黴遇到了壞事，生活還得繼續。”
韓奇沒回應，他明白俊義的意思，但又不太認可他的說法。
“德哥也是這個意思，希望你能接受，咱們繼續往下走。多往前看看，別想過去的事。”
“好，我考慮下。多謝俊義哥，我再想想。”
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