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什麼破通知，陳曦拽什麼？
她不寫陳曦又敢怎麼樣呢？
可是她氣了一會兒，還是開啟文件把早上寫的那篇文稿拿出來，自己看了會兒，覺得沒有任何問題，就是陳曦在挑刺。
重新寫，寫什麼寫。
死女人，以為當上領導了不起，還不知道她是不是和王琦一樣用那種方式換來的職位。
或者是她男朋友給她的勇氣。
開勞斯萊斯了不起嗎？
以後人家把她玩膩了就一腳踢飛，看她到時候還拽不拽。
她一邊在心裡惡毒的詛咒，一邊重新編寫通知。
陳曦有事出了辦公室，坐她旁邊的一個同事立刻問她：“小張，這是怎麼了？陳主管批評你了？”
“她讓我把早上的通知重新寫一遍，你覺得我的稿子有問題嗎？”
小張讓同事看自己的稿子，同事看了瞟了一眼，看了下小張。
“是吧，我覺得是沒什麼問題的。”小張自己說道。
同事不敢苟同。
小張是挺漂亮一個女生，但是通知寫成這樣，如果她是主管，可能比陳曦更生氣。
於是同事也沒有搭話，只安慰她：“陳主管怎麼說你就怎麼改吧，陳主管在這做了好幾年，她還是比較有經驗的。”
“做了幾年又怎麼樣，她還不是隻是本科畢業？”小張嘲諷了一句。
同事說自己要去忙自己的事了，就移了凳子回自己的位置上了。
陳曦也不是為了別的事，她去找張亭了。
張亭當主管的年份比她長的多，她更有經驗，尤其人事部之前烏七八糟的，她一來就把大家管得妥妥貼貼，在管人這方面陳曦可以跟她學很多。
人事行政一家親，兩個部門工作有很多共同點。
她如果肯教陳曦的話就最好了。
陳曦去到張亭辦公室門前，敲了敲門。
張亭說：“進。”
她眼睛看著電腦，瞥了一眼看到是陳曦，還有點驚奇。
“陳主管，有什麼事嗎？”
“張主管，你現在忙嗎？想請教你幾個問題。”
“不算忙，說吧。”她轉正椅子面對陳曦。
陳曦走進來坐在她前面，她們是平級，但是張亭身上有種讓人敬畏的氣質，她看起來更像個主管。
陳曦把小張的事情簡單說了下，張亭聽得很認真。
陳曦是來要她建議的，小張和小謝都是實習生，小張的表現讓陳曦不太想把她留下來，可是又怕被辦公室裡的人說，她太顧慮別人的看法了。
張亭扶了下眼鏡，笑了下。
“不喜歡實習期到了就把她開了吧，這不是個大事。”
“我們部門還沒有開實習生的先例。”
“沒有，不代表不可以。”張亭說道：“反倒是你這樣縱容職員，其他員工會有樣學樣的。”
“嗯，那我繼續觀察，如果她的表現還是這樣，那就沒必要留下來。”
“可以。”
陳曦繼續請教張亭，“張主管，我有點猶豫，不知道是該當個嚴厲的主管還是和大家打成一團的主管。”
“前者吧。”
她解釋道：“行政人事兩個部門不需要太多創造力，需要的是執行力，你要想執行力，一般來說嚴厲些好。倒也不是事事嚴苛，而是有自己的標準，高要求是沒問題的，工作時間外當然也可以和同事打成一團，如果你想的話。不過我個人是不太喜歡交際的，他們上班做好自己的工作就行，我跟他們沒什麼私下活動，這不影響我管理他們。”
“嗯，好。”陳曦有種豁然開朗的感覺。
“那我先回去啦，謝謝張主
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