第五百四十二章 春風化雨

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泰提出的幾項發展的路線，從李靖角度看來，那是魏王仁慈，重視將士性命，寧願選擇更加耗錢的戰鬥方式，而不是選擇以犧牲士卒為目的。

對從隋朝一路過來的李靖來說，就算大隋在巔峰時，都沒這般奢侈過。

可對李世民來說卻不一樣，對李世民來說，李泰所提出來的體系，不僅本身達到了改制目的，畢竟大唐想要派遣部隊外出作戰，讓常備役出發也就足夠了。

而更重要得是，李世民看到了裡面的權謀制衡，這對李世民來說才是最珍貴的。

府兵制比募兵制，最好的點，除非是最頂尖的像是李世民這種百戰百勝，且帶領過所有府兵的統帥，否則府兵們是很難全部都效忠一個人的。

而出現了這樣的怪物，那是設計什麼制度都沒有意義，畢竟很多的軍制都是被這些軍神水準的傢伙給刷爆的。

但李泰提出來的這整個從初步的預備役，常備役，以及老兵退役的一整套體系，真的非常完善。

預備役本身，便是府兵制度的延續，保留了府兵制優點的同時，在府兵制上提出常備役。

而常備役可以說就是募兵制了，但李泰又提出了往百夫長以下的職務中新增不同體系的監軍設定，從而加強對募兵制的制衡，卻不影響將軍發揮，但儘可能的確保底層士卒的中心。

最後便是退役老兵，在保證士卒戰鬥力的同時，更重要得是退伍的老兵又會對現役計程車卒形成一定的制衡，而且這些退役老兵更重要得制衡物件並不是軍隊，而是地方。

大唐皇族的對手從頭到尾一直都是世家，所以李泰並沒有跟李靖所說的，退役老兵安置到地方之後所帶來的影響，那就是在地方形成了一股新的軍事政治團體。

這團體是由基層的退伍老兵組成，甚至手下擁有常年訓練的預備役，更是由當地的府兵組成，他們不說與當地的世家對立，但的確不屬於世家體系。

但馬太效應這種事又是天生存在的規則，這就讓世家也好，庶族地主也好，想要在地方進行擴張，那就必然會觸及到由退役老兵和府兵們所組成的軍事集團的利益。

當然，這股力量想要跟世家對抗，那到最後吃虧的肯定是這一群傢伙。

但對於朝廷來說，在基層有種這樣的力量就足夠了，一種可以制衡世家的力量出現了。

這就是李泰的這一個體系除了在上層完成了朝廷對於軍隊權利的制衡，在基層更是完成了預備役與世家豪族的制衡，退役的老兵們，只要退役到了當地做官，那或多或少都會有個七八品左右的官位。

別看這個官位小，但在地方已經算是執掌一方權柄的大官了。

而他們最大的依靠，對上在朝代，對下是府兵，都是軍方的力量。

當然，如果他們正好是當地的地主那該怎麼辦。

很簡單啊，因為朝廷本來就有規定縣令等官員不得回鄉任職，一樣套用到這些人身上。

簡單的說，你想退伍時有官職傍身，那就不能退回自己家鄉，而是退役到鄰近的州縣。

以後說不定這裡就是你由武入文的起點，一步一步坐著自己的位置上來，說不定還真能出將入相。

同樣，如果你退伍後只想要回鄉做個平凡的老農或者徭役，那大唐也滿足你的願望。

總而言之，退伍的老兵，在李世民的眼中，馬上便成為了一股新力量，一股在基層制衡世家的重要力量。

而唯一的問題就是，李泰提出的這個體系，不是一蹴而就的，需要得是建立軍法學府。

這不僅是為了培養百夫長等人，更重要得是要培養出李泰所說的監軍。

一個能交手士卒讀書識字的監軍，也就只有這種人，才能真正的改造士卒，讓他們從上戰場就