第四百四十六章 考成法

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少讓他們這一代有了跨越階級的機會。

甚至他的兒子哪怕是跟著他一樣是匠人，但也不是幹活的匠人，而是能進入到工部內府將作監中當管理的技術官員。

“這工匠評級工程，以及長安到洛陽的馳道，這整個工程就當我跟工部的磨合吧。”

李泰看著四位，開始介紹身邊的王真儒道，“以後我未必會常常來工部，以後若我不在工部，我的私人參軍王真儒能完全替代我，來處理工部事宜。”

“見過諸位，希望我們以後能夠相處愉快！”王真儒倒相當和氣的跟眾人道。

王真儒這般和氣，但在場的幾人卻也沒有任何人敢小看王真儒。

因為如果魏王是規劃師的話，那麼王真儒就是工程師，所有魏王的規劃，全部都是由王真儒來完成的。

幽州如此，洛陽如此，河南如此，現在輪到了長安到洛陽的馳道，依舊交給了王真儒。

王真儒在李泰的信任下，協助李泰完成一手打造的徭役體系跟工部原本體系的磨合。

比如說工部的工程計劃從來只是一個大概，每天做多少都是看徭役們的自覺，以及身後計程車卒們拿著皮鞭去不斷催促。

而王真儒來了，那就一個字，改。

每月每週每日都制定詳細的工程進度，應該多少每天就工作多少，做完之後就能休息。

做不完，那就是加班加點到天黑了，也必須要把自己的工程給完成。

比如工部官員的伙食肯定是不錯的，但是徭役都是要自帶乾糧的。

另外每次做五修一，也讓工部多有微詞。

畢竟在他們看來徭役就不應該休息，又不是什麼法定節假日，讓徭役們多做做工怎麼了。

畢竟只有對大唐沒用的人才會想著去休息，像自己身為大唐的官員，都從來沒想過休息。

】

這些徭役有錢拿，居然還要休息！

對官員的這些抱怨，王真儒也不理會，或者說來自李泰的支援，讓王真儒做事時，能按照高陵徭役們的工作流程持續下去。

如果這些官員們想要反對，那把他踢出這個專案也就好，他繼續做他的工部官員，只不過會被邊緣化而已。

這就是為什麼李泰要先把永珍神宮給修建了起來，因為工部的人很清楚，魏王的徭役體系自己就能把馳道給修建起來。

現在魏王給了機會帶著他們一起玩，但要是他們不識抬舉，那就別怪魏王撇下他們。

所以工部人員雖抱怨歸抱怨，但還是非常主動的融入到李泰的徭役體系中。

而工部的這些人少說也是世家出身，只要他們願意融入到李泰的徭役體系中，實際上他們掌握東西的速度是很快的，至少比自己培養一個合格徭役要容易的多。

與此同時，李泰也嘗試把自己改良版本的考成法，加入到這次工部磨合的嘗試中。

簡單的說，就是制定三本賬簿，第一本在自己這裡，每個月過來核對監督整個工程的進行程度。

第二本送到了房玄齡的手上，讓它庫存留底，以監督自己的工作效率。

最後一本在王真儒手上，他負責執行，督促每人按照留底內容完成工作。

說實話房玄齡從李泰的手上收到了第一份賬簿的時候還是挺驚訝的。

因為一般上工部幹活，向來都只是向朝廷催錢再催錢，像李泰這般如此詳細的製作了工部這個月任務，以及需要的錢糧，至少讓房玄齡心中有譜了不少。

翻開一頁，哪個官員這月負責專案，更是能夠追責到每一個具體的官員。

但這種督促官員的管理辦法，房玄齡也不知道有用沒用，倒也預設了李泰在工部進行考成法的嘗試。