第一千五百四十二章 其中的原因

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有人說什麼，跟你也沒有什麼關係，不會影響到你的原則立場。我相信，總有一天，你的兒孫們是能夠體會你的良苦用心的。”朱代東說道，現在很多幹部都在退休之前的二三年開始腐敗，認為有權不用，過期作廢。可是齊有和在退休之後這麼多年，還能保持一個優秀共產黨員的作風，說實話，朱代東由衷的佩服。

但現實是殘酷的，齊有和對子女的嚴格要求，並不是最好的解決辦法。特別是現在一切以經濟建設為主的發展浪潮中，齊有和的這些想法，已經有些過時。但是，不管有多過時，總能感動一些人，比如說朱代東。

“剛才馮曦槿打電話來的時候，也跟我說了很多理由，可是我覺得，不能因為我的原則，而使他們享受特殊待遇。他們要怪，就讓他們怪吧。”齊有和淡淡的說道。

“齊老，這件事您就交給我來處理。”朱代東勸道，他也暗怪馮曦槿，這樣的事情你去請示齊有和幹什麼，直接把事情辦了，到時候木已成舟，難道齊有和還真把人再調回去不成？

朱代東突然想到，馮曦槿作為市委組織部副部長，兼老幹局的局長，他能沒考慮到這些問題嗎？他之所以特意給齊有和打電話請示，表面上是要跟齊有和商量，其實恐怕是借齊有和的嘴，推掉這件事吧？

如果真是那樣，那馮曦槿的舉動，就很值得推敲。伍成科給馮曦槿打電話的時候，朱代東可是聽得真真切切，難道馮曦槿是弱智，他能聽不出伍成科的意思麼？

既然馮曦槿不想辦這件事，那朱代東干脆就換個人，他讓伍成科給人事局長沈鏘良打電話，讓他來自己的辦公室一趟。作為人事局長，沈鏘良跟馮曦槿一樣，也都還兼著市委組織部的副部長。而且沈鏘良的排名是最靠前的，馮曦槿反而是靠後。

“鏘良同志，你跟咱們市的老市長齊有和同志共過事嗎？”朱代東見到沈鏘良之後，直截了當的問。

“齊老當市長那會，我已經在人事局擔任人事科長。”沈鏘良不知道朱代東找自己來是什麼意思，忙不迭的說道。

“對齊老的為人，你有什麼看法？”朱代東又問。

“齊老是一位忠誠的共產黨員，是一位清正廉潔、剛正不阿的領導幹部。”沈鏘良連忙說道，他知道朱代東前幾天去看過齊有和，恐怕現在是對齊有和的生活待遇有所不滿了。

“是啊，齊老清正廉潔、剛正不阿，是一位值得尊重的老幹部、老領導啊。”朱代東緩緩的說道。

“朱市長，聽說你前幾天去看望過齊老？說來慚愧，我都好幾年沒有看過他了。”沈鏘良不好意思的說。

“那就去看看他嘛，作為人事局長，你應該知道齊老為木川的發展作出過什麼樣的犧牲。他的子女因為父親是市長，就無法進入機關工作，現在他的孫子、外孫女，倒是能進機關了，可是人們好像卻忘了這位老市長。不，應該說有人還特別‘惦記’著這位老市長。”朱代東有些激動的說道，他敢說，齊昌平跟何夢冰的工作問題，肯定是有人刻意打壓，才會如此的。要不然就算齊有和原來得罪的人再多，總有人提攜和照顧一下這兩個人吧。

“朱市長，這是我工作失誤，我向市裡檢討。”沈鏘良說道，他自然知道是誰“惦記”著齊有和，只是朱代東才來木川不到一年，對於當年發生的事情，恐怕就沒那麼清楚了。

“檢討就不必了，我只想看到結果，不想過問過程。”朱代東淡淡的說道。

等沈鏘良走後，朱代東想把伍成科叫過來問個清楚，他知道這裡面肯定是有原因，但是以伍成科的閱歷，齊有和當市長的時候，他也還沒參加工作呢。朱代東只得又給另外一個人撥了個電話……

（未完待續）