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量化、數字化、具體化，每個人剛開始的時候都是一百分，但如果發現在誠信方面出現問題，就會扣分。而隨著每檔分數的變化，能享受到的社會福利也會隨之減少。讓民生福利與社會誠信相互依存，是朱代東最初的用意。
比如說一個人剛開始是一百分，如果他有小偷小摸的行為，被發現後，會直接扣掉二十分。又或者一個人經商，存在偷稅漏稅、以次充好、強買強賣等違法行為，一旦被查出來之後，不但自己要扣分，連帶著一家人都要扣分。以後哪怕就是在車站排隊買票，如果插隊，都有可能會扣分。
而一個人的分數，如果扣到八十以下，就不能享受完全免費的醫療，七十分以後，家人就不能享受免費的教育，六十分以下，去醫院看病，就得百分之百付款了。如果說政斧官員或者公務員的誠信分在六十分以後，那麼不好意思，必須開除出公職人員隊伍行列。
當然，誠信的分數也是可以補回來的，但扣分容易，想要補回來必須以十倍甚至是百倍努力。努力的幫助他人，努力的回報社會，才有可能被加分。當然，這些都還只是朱代東自己的想法，以後正式實施的時候，還會召開各行各業的座談會，要聽取各方面的意見，最後才能制訂統一標準。
“代東書記，如果要建立公民誠信系統，恐怕要得到省裡的支援才行。”費旭裕並不懂什麼電子資訊系統，他只知道，如果焦遂要搞公民誠信系統，至少要得到省裡的支援，甚至還要中央的首肯，否則就算搞出來之後，也會半途而廢。
“當然，旭裕同志，這就需要你多費心了。”朱代東微笑著說，劉津君向市裡要製藥廠分紅的時候，可是言之鑿鑿，明年要給焦遂更多的支援。省裡的支援，除了資金方面之外，最重要的還是政策支援。
“這就是跑腿的事，我還是能行的。”費旭裕謙遜的說。(未完待續。)
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