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,他知道今年自己不會再為行政事業單位職工的工資和年終獎發愁了。今年八月份,省政斧辦公廳發了一份《關於按時足額髮放行政事業單位職工工資的通知》。

其實提到,部分地方歷年財政赤字包袱沉重,財政供養人員較多,加之兌付農村合作基金會等因素的影響,縣鄉兩級財政拖欠行政事業單位職工工資的現象又有所抬頭,個別地方還比較嚴重,挫傷了廣大幹部職工的積極姓,損害了黨和政斧形象,影響了機關、事業單位的正常運轉和社會穩定大局。保證行政事業單位在職職工工資和離退休人員離退休費按時發放,是各級政斧履行其職能的基本前提,是財政部門和同級黨委政斧的重要職責。

如果焦遂還是按照去年的發展勢頭,很有可能是屬於省裡提到的“部分地方歷年財政赤字包袱沉重,財政供養人員較多,縣鄉兩級財政拖欠行政事業單位職工工資的現象又有所抬頭”的情況。

在朱代東沒來焦遂之前,焦遂的財政赤字達到了十幾個億,拖欠行政事業單位職工工資的情況時有發生。但從下半年開始,焦遂不但沒有再增加財政赤字,而且還了一部分欠款,這在以前根本就不可想象的。

“旭裕同志,關於工資和年終獎的事情,你拍板就可以了嘛。”朱代東微笑著說,這是費旭裕職權範圍之內的事情,作為一名合格的市委書記,他是不會隨便把手插到政斧那邊的。

“工資的事情,其實財政局那邊已經安排好了。原本年終獎也安排了,但製藥廠那邊不是一下子就銷量了幾十個億嗎?我想是不是把財政這塊的分紅先拿出來,補貼到年終獎裡?”費旭裕說道,其實這才是他來的真正目的。

根據省委省政斧的指示,焦遂製藥廠改組為焦遂製藥股份有限公司,其中原製藥廠佔百分之三十的股份,焦遂市國資委佔百分之三十,剩下的百分之四十,由歸朱代東提供的無名配方佔有。但是對這百分之四十,朱代東只能動用百分之二十五。剩下的百分之十五,由省、市瓜分。其中省財政將直接划走百分之十,剩下的百分之五,補貼到焦遂財政。費旭裕來找朱代東,想的就是這百分之五。

“到年底需要用錢的地方確實很多,恐怕焦縣跟水長市,也需要市裡支援吧。”朱代東淡淡的笑道,今年他的主要工作精力放在城區,焦縣今年的gdp增長速度也還可以,財政收入應該也不錯,但水長市那邊,就要差一些。

“是啊,焦縣相對來說要好一些,但水長市只有能力解決基本工資。”費旭裕嘆了口氣,說道。一到年底,下面這些人都來跑他要錢,特別是知道今年市裡的財政收入超過二十億之後,焦縣的宮問道和水長市的毛智文,都快把他辦公室的門敲爛了。

“焦縣與水長市應該妥善安排好職工工資,不能將財政支付工資的責任轉移到上級政斧,不能有‘等、靠、要’的思想嘛。今年就算了,明年還不能解決這樣的問題,就是地方政斧的能力問題了。”朱代東揮揮手,說道。

朱代東當著費旭裕的面,給石鋒打了個電話,把意思向他傳達,讓製藥廠財務科把到今天為止的利潤核算出來,明天就把各自的利潤划過去。

“代東書記,今年你抓的一個製藥廠,可解決了市裡的大問題,以後我再也不用為這樣的問題發愁了。”費旭裕感慨道,原本死氣沉沉的一個製藥廠,市裡差點把它當作包袱給賣了,可是到了朱代東手裡,短短几個月,馬上成為市裡最耀眼的明星企業。這樣的手段,他自認為做不到。

第二天,製藥廠那邊就把分紅劃到了財政局的專用賬戶上,而那百分之五,又被費旭裕單獨劃分出來。當天下午,市政斧就出臺了全市行政事業職工年終獎政策。而宮問道與毛智文,在分別要了一千二百萬和三千五百萬之後,也興高采烈的回去了。

焦遂今年的

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