第七百四十三章 沒有永遠的關係

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道，以朱代東現在的級別，他如果下去，最次也得一個縣的縣委〖書〗記。按照一般情況，從組織部出去的幹部，都會升半級，像他這樣的正職處長下去，這半級的分量就更應該足一些，如果是去市裡的般，一般得進常委。

“如果需要合併幹部二處，我也沒有任何意見。”朱代東說，他在餘卓遠面前不掌握任何主動權，讓餘卓遠給他作主。

從表面上看，朱代東喪失了主動xing，可是實際上，他也許能得到最大的利益。這就像一本書裡講的一個故事，有一個小孩去別人家，那家的大人拿出一大盒糧。讓他去。可是小孩卻始終不動手，最後大人就從念子裡抓出一把給他。回家之後，小孩的母親問他，既然想要糖，為什麼不自己動手？小孩說，自己去抓糖的話，只能拿到一點，可是大人給他抓一把，抵得他自己去抓好幾把。

現在朱代東的情況就跟那個小孩一樣，他可以什麼條件都答應餘卓遠，但卻沒有做最後的決定，讓餘卓遠來給他做這樣的決定。而餘卓遠做的決定，應該是對朱代東最有利的決定！

“如果每個人都有你這樣的覺悟，我們的工作就好做多了。”餘卓遠對朱代東的回答很滿意，事實上他也跟省委、省政府的一些廳局級幹部談過話，人人都想在他面前表現自己單位的重要xing，從來沒有想過，如果撤銷自己的單位，會對整個政府的執行和企業的發展，會有多麼大的作用。

“這其實也是人之常情，可以理解。”朱代東淡淡的說。

“代東，對於你的安排，我暫時還沒有明確的想法。我只想告訴你一點，不要有任何情緒上的bo動，一心一意把工作做好，不管是撤併也好，分流也罷，都要以平常心去應對。”餘卓遠說，他這是真心話，現在他亟需要做的是組織部的機構改草方案，對於具體人員的安排，說實話，暫時還沒有時間去考慮。

餘卓遠本來讓朱代東來省委組織部，其中最重要的一個想法，其實還是想讓組織部有一股新鮮空氣。他擔任組織部長的時間並不長，新人事需要新氣象。事實上，朱代東也做到了，因為他的出現，組織部的風氣有很大的轉變。而現在，他可以借用機構改草，對組織部進行再一次的改組，這比十個朱代東的作用還要立竿見影。

“請部長放心，我，包括豐部二處的同志，都會全心全意為組織服務。”朱代東堅定的說，雖然餘卓遠沒有明說，可是他已經猜到了餘卓遠的用意。

自己既不用去企業，也無需下基層，最好的結果當然是被合併。

如果幹部二處被合併，自己這個處長，顯然是不可能再當正職處長的，最好的結果，也就是享受正處待遇的副處長。這也是為什麼朱代東突然會有些懊悔的原因。如果他能提前一天知道這樣的結果”恐怕會接受元褰振的邀請。但現在，要讓朱代東再去找元褰振的話，他是無論如何也是不會這樣做的。

對於自己分析的結果，朱代東認為很有可能，也正是因為如此，他在下午的工作中，顯得有些心不在焉。晚上的時候，朱代東回到家，很早就進了書房，他需要一個人好好的考慮清楚，正如徐建紅所說，這次的機構改草，對於所有人來說，興許都是一次最重要的人生岔路口，向左走還走向右走，將決定著自己下半生是否過得如意，是否過得精彩。

朱代東不停的思考著自己來省委組織部之前，和到現在的工作。

他原本在芙蓉縣幹得好好的，而且據朱代東所知，今年芙蓉縣的發展速度將是非常迅猛的，如果現在還在芙蓉縣，將不會受這次的機構改草任何影響。面且如果自己還在芙蓉縣，倒是可以藉著這次機構改萃，進行一次很好的機構重組，可以讓芙蓉縣的政府機關按照自己的意願，組成一個自己想要的、廉潔而高效的政府。

想到芙蓉縣的情