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其實孔世祥完全無需有那樣的擔心,既然朱代東主動邀請他們夫婦,肯定已經想到了這一點。作為一市之長的朱代東,怎麼可能做出一些讓自己束手束腳的事情呢。如果朱代東對孔世祥,或者熊世芳不滿意,又怎麼會特意提出,要請熊世芳夫婦一起吃飯呢。

然而孔世祥的表現,卻讓朱代東有些失望,他雖然要比孔世祥年輕幾歲,可是論到城府,他卻比孔世祥要高出一籌不止。對於孔世祥的直言不諱,朱代東是比較滿意的,但是對於他的擔當,略有不滿。

“世芳,教師工資補貼方案已經通知下去了,你們學校還有一些什麼新的意見麼?”朱代東問,既然對孔世祥不再感興趣,自然就是會再問關於他工作上的問題。

“我們學校沒有代課老師,不知道這些人會有什麼樣的想法?代東,中午我跟小麗通了電話,現在雨花縣的教師工資補貼已經很完善了,為什麼我們木川為直接引進過來呢?”熊世芳問,雨花縣現在的教師工資補貼方案很成熟,上上下下的人都很滿意,而且那又是朱代東搞出來的,現在朱代東想在木川複製,應該是很容易的。

“木川與雨花縣的情況畢竟還是不太一樣,因地制宜,才能制訂一套符合我們木川實際情況的政策。”朱代東解釋道,木川主要是以城區為主,而雨花縣主要以鄉村老師為主,教育局之所以只要受益的物件為公辦在職任教的老師,就是因為木川的代課老師與民辦教師其實並不多,據說教師工資補貼的通知發出去之後,很多請假、停薪留職,甚至是準備提前退休的老師都改變了主意,想要繼續到一線奮鬥幾年。

中國的教師工資制度,是教齡越長,工資越高。在此之前,就會有一種奇怪的現象,剛參加工作的教師,工資總覺得不夠用。而那些已經退休的教師,卻領著比較高的工資,他們的工資反而花不完。當然,已經退休的教師,他們辛苦了一輩子,為國家的教育事業貢獻了一輩子,退休之後,讓他們頤養天年,也是應該的。

因為退休之後有著較高的工資,這也是激勵一線教師認真履行自己職責的一個制度。可是現在朱代東準備對一線教師進行工資補貼,更是一個實際的補貼制度。當然,有收穫就要有付出,從今年開始,木川的教師考核將會越來越嚴格,拿不到教師補貼,同時也會意味著要失去在木川教書的資格。

“不管你們要制定什麼樣的制度,反正別折騰我們就行了。原本我們每天教學,就已經很辛苦了,如果市裡再加些什麼專案,那非累死不可。”熊世芳說道,她最怕的就是上面瞎折騰,雖然多發一倍的工資,個個都喜歡,可是如果為了拿到這一倍的工資,每天累得跟死狗似的,可就沒有多少人願意了。

“你放心,我原來也當過教師,教師是不會為難教師的。只要是真心撲在教學上,我相信就不會有問題。”朱代東說道,木川市與雨花縣最大的不同,可能是會增加一個考核評定,這是一個由學生和家長打分的專案,如果有學生或者家長投訴過多,那位教師的補貼費可能會被取消。當然,教師也可以申訴,這只是一個監督制度,讓所有教師受惠的同時,也要讓他們更加熱情的投入到工作中去。

孔世祥見朱代東與熊世芳聊得投機,就藉機上廁所,想抽根菸。朱代東不怎麼抽菸原事,全木川的幹部都知道的,當著朱代東的面抽菸,肯定是極為不妥。他來到衛生間,剛把煙點頭,外面就走進來一個人,他轉頭一看,正是自己的局長狄南軍。

“狄局,你親自上……廁所吶。”孔世祥一說完,就覺得不妥,可是話已經出口,收不回來了。

“嗯。”狄南軍輕輕應了一句,就走了進去,他此時內急,根本就沒有注意到這是什麼人,既然對方叫得這麼親熱,顯然是無關緊要之人。

放了半斤之後出來,狄南軍才想

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