第一千一百四十一章 臺階

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是可能的。現在的幹部，越來越像一個生意人，只不過生意人賣的是商品，而他們賣的是自己手中的權力。

“代東，你覺得這些人應該如何處理？”周保寧說道，如果木川冶煉廠大張旗鼓的一次處理數十名幹部，恐怕不但會引起省裡的注意，就連中紀委到時也會派人下來了解情況。

“如何處分這些幹部，需要市委開會研究，我堅決執行市委的決議。”朱代東謙遜的說，周保寧是市委書記，這些幹部如何處理，他才有最後的發言權，自己作為代理市長，甚至都還沒有兼任市委副書記，評價這些幹部的處分，有些僭越。

“我想聽聽你個人的意見。”周保寧說道，朱代東雖然年輕，可是依然保持著謹言慎行的風格，只要不是他份內的事，很少直接發表意見。難道不管朱代東在哪裡工作，都能跟上面的領導相處得很好。不搶功、不亂髮言、亂表態，工作務實，這樣的人，在官場中一般不會有太多的對手。加上朱代東的工作能力很強，在關鍵時刻，只要他不是無意中得罪了人，別人是不會故意給他下絆子的。

“我覺得我們絕大多數幹部還是好的，就算是偶然有人腐化墮落，那也是極個別的行為。這次的事情，應該秉著懲前毖後、治病救人的態度，給他們一個向組織主動說明情況的機會。我們要把那些政治上過硬的幹部，與思想墜落的人區別對待。如果能夠積極主動的退贓，在儘可能的範圍內，應該再給他們一個機會。”朱代東沉吟道，他其實心裡也知道，周保寧恐怕也是不想全部處理那麼多人的，就算要處理，也不會在這一次全部處理掉。

一次性處理五十名幹部，這樣的事情在全國來說都是罕有的，到時就算能得到中紀委的表揚，事後人們又會反過來說，周保寧這個市委書記不合格。如果只處理十幾名幹部，再拿掉一個有一定分量的領導幹部，才是最恰當的選擇。這次陳標的事件，肯定有正處級以上的幹部涉及，如果能處理一名這樣的幹部，對木川幹部的震懾力，一點也不亞於處理五十名幹部。

“就怕這些人不知道珍惜這樣的機會。”周保寧冷冷的說道，板子高高舉起，再輕輕放下，這會不會助長這些人的氣焰？如果以後其他人也有樣學樣，到時市裡該怎麼處理？中國官場自古以來就有法不責眾的傳統，以前周保寧對這樣的傳統是嗤之以鼻的，可是事情真的臨到他頭上，有的時候也必須做出妥協。

“你看這樣行不行，市裡先不下檔案，只是私下裡跟他們通個氣，能主動承認錯誤，積極配合組織配合的，暫時可以讓他們過關。”朱代東緩緩的說，這要的話，原本實在不該由他來說，可是現在周保寧也需要一個臺階。而朱代東的本意，也不是以打擊木川幹部為主，雖然這樣能讓他的威信迅速建立起來，可是建立威信的同時，也意味著要得罪一大片人。以朱代東現在的地位，他還不想做這樣的事。

“先看看名單再說吧。”周保寧有些心動的說，以後要處理那些人，完全可以借其他的事情。就算不再處理那些情節較輕的幹部，也應該“冷”他們一段時間。至少在周保寧和朱代東在木川主政的這些年，那些涉案官員，是不要想有升遷的機會了。

就算是現在，有相當一部分的人職務，也必須調整。否則周保寧心裡是不會舒服的，這次放這些人一馬，為的也是維護木川市的穩定局勢，以後騰出手來，再慢慢處理那些人也是可以的。他在市委書記的位子上至少還有兩年，而幹部的調整，每年都會有一個高峰期。以後想要處理那些人，只是分分種的事情。

陳標的那本記事本是紀委書記付仁慧親自送到周保寧辦公室的，隨同記事本，還有一份付仁慧列出的名單，按照職務的高低和受賄金額的大小，詳細的記錄著。

周保寧沒有翻看那份記事本，光是這份名單就已經能說明一切。他