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其實在說起唐小麗的事情時,其他的同學,擔心朱代東會尷尬,一直都避而不談。只有熊世芳,因為跟唐小麗的關係實在太好了,忍不住多說了幾句。特別是她半年多前才剛剛與唐小麗見了一面,讓她覺得,唐小麗與朱代東的分手,實在是一個錯誤。一個無法彌補的錯誤!
“朱代東,聽說木川市的教育準備改革,教師工資要大幅度上漲,是不是有這麼回事?”羅莎突然問道,剛才的氣氛慢慢開始淡了下去,對於唐小麗的事,一般人還真不敢當著朱代東的面說。也就是她與熊世芳敢在這樣的場合說起,在她們對話的時候,其他同學誰都沒有插話。
在座的除了朱代東與羅莎、謝尉爭之外,現在都還是一線的教師,他們對這個問題非常關注。對他們來說,工資就是他們的全部。雖然有一部分教師,已經開始在外面開設補習班賺外快,可是他們基本上都是語文、政治老師,這些課程很難開設補習班的。而工資,就成了他們唯一的收入來源。
朱代東是師大畢業,又曾經當過中學教師,對於教師們的現狀,應該是非常清楚的。而且朱代東無論是在雨花縣還是芙蓉縣的時候,都對教師的待遇非常重視。除了不像其他地方那樣,對國家下撥的教育專項基金,雁過拔毛之外,還經常拿出鉅額資金,對教師予以補貼。
現在羅莎的問題一出,所有人都滿情希冀的目光望向朱代東,原來朱代東在楚都的時候,就曾經提出過,要楚都市的教師工資進行補貼。但是當時,朱代東畢竟只是常務副市長,他的上面還有市長和書記,雖然他列了計劃,但最終因為財政支出過多,沒有把教師工資補助列入到財政支出中去。
但現在朱代東的身份又不一樣了,他是木川的代理市長,成為正式的市長,只是時間早晚的問題。而木川市的財政收入,今年已經有了明顯增加,不說別的,光是木川機車車輛廠的銦,每年就能讓木川市的財政收入增加三十個億以上。
七、八十年代的時候,教師的工資比公務要高,但到了九十年代之後,公務員的收入,慢慢就超越了教師。特別是公務員的各種福利,經常讓教師眼熱。現在公務員的工資加資金,已經全面超越了教師。對於這樣的情況,朱代東覺得並不妥當。
百年大計、教育為本。重視教育也好,發展教育也罷,真正的核心還是在教師隊伍的建設上。如果要讓教師一心一意撲在教學工作上,就必然要讓他們無後顧之憂。
“你從哪聽到的訊息?我雖然有這個意向,可是這件事好像還沒有對外公佈吧?”朱代東淡淡的說,都說機關沒秘密,這件事最開始的源頭肯定是在市政府辦公室裡。這件事,他只是讓市政府辦公室搞了個材料,沒想到這件事就傳到羅莎的耳朵裡了。
“你不看看我是幹哪行的?怎麼說,敞開心扉說句痛快話,到底什麼時候才能讓老同學們受益?”羅莎緊追不放的問。
“什麼時候受益現在還不能肯定,但只要我還在木川,教師工資補貼就一定會做到!”朱代東堅定的說,他的工作經歷非常很豐富,提拔的速度也很快。可是他也有一個不可忽視的弱點,不管在哪個職務上,乾的時間都不長。甚至在某一個地方,乾的時間也不長。恐怕朱代東現在乾的時間最長的,還是在雨花縣。可在雨花縣,他短短几年時間就換了七八個職務。
現在朱代東只是木川的代理市長,到了他這樣的級別,按照正常組織程式,至少要幹滿一屆之後,才會調整職務。而且大多數情況下,幹滿一屆,也未必能調整得了。全省的正廳級幹部,可以掰著手指頭數過來,那麼快就有合適朱代東職務的地方了?他認為,自己在木川,至少要幹六至八年。有了這麼長的時間,自己就能在木川真正乾點事了。比如教育問題,醫療改革的問題,全市民生福利的問題。
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