第九百一十二章 五問為什麼

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心撲在廠裡，對於外面的世界缺乏瞭解，對於市場需求，缺乏足夠了認識。為什麼沒有提前進行自我改革？到現在程安東其實都沒有找出廠裡衰敗的原因，自我改革又從何談起？

但是經過這次會議，特別是朱代東的五個為什麼，他當場讓康惠食品廠的職工回答，讓在旁邊默默聽著的程安東，好像抓到了某些東西。

“朱市長，如果市裡還願意相信我們，希望能再給康惠食品廠一次機會。我們一定會證明給市裡看，康惠食品廠一定會重新振作起來。”程安東激動的說道。

“大家的意見呢？”朱代東的目光緩緩從眾人臉上掃過，每個人臉上都顯得很沉重，沒有了康惠食品廠，他們就像沒有了根的樹。

這或許就真的是他們最後一次會議，市裡的安置補償款，已經全部發放到位，社保和醫保，也全部得到解決。以後他們的生活問題，就需要自己解決了。這讓他們很不習慣，長久以來，他們都是依靠廠裡，現在廠子說沒就沒了，他們顯得六神無主。現在程安東的提議，讓他們燃起一絲希望，他們除了會生產醬油，沒有其他任何技能，真要是走向社會，如何生存？

“我們願意跟著程廠長幹。”

一開始只是零星幾個人回應，但後面越來越多的人職工大聲的回答，而且堅定不移。只要能解決廠裡的根本問題，康惠食品廠一定能重振旗鼓。

“只要大家有這個決心就好，但是盲目發展是不可取的，康惠食品廠的前車之鑑我們吸取教訓，新的計劃，要請大家一起來制訂。特別是企業的管理制度，不但要嚴格遵守，而且還要科學管理，吃一塹長一智，我們總不能再在原地再摔倒一次吧？”朱代東高興的說，只要職工們還有這個要求，康惠食品廠就還有希望。

“朱市長，聽說你要把我們廠白送給一家鄉鎮企業？”突然有人在下面問道。

“以你們現在的樣子，恐怕就是白送，也不見得有人會要！靠人不如求己，與其等著別人來解救你們，為何不奮力拼搏，自己爭取呢？”朱代東準確的捕捉到了剛才說話的聲音，他的目光輕輕從那個人臉上掃過，那人馬上低下了頭。但朱代東沒有跟他計較，市裡的流言傳回康惠食品廠是意料之中的事。只是他沒有想到，他們會當著自己的面提出這樣的問題。

“我相信朱市長一定帶領我們走出困境的，大家不用灰心，要相信組織和政府。”程安東大聲說道。

“剛才程廠長有一點說錯了，我不可能帶領大家走出困境，路就在你們自己腳下，怎麼走？是走康莊大道還是崎嶇小道，要看你們自己！”朱代東說道，想了一下，朱代東又說道：“我希望大家能集思廣益，總結經驗，抓住這個最後的機會，實現人生的價值。”

雖然要趕著回市裡，但是朱代東還是跟譚滿鏗交待了幾句，雖說現在康惠食品廠實際上已經不再是一家國有企業，現在的廠房和裝置，還有庫存的醬油以及一部分原材料，都已經是國有資產。跟職工已經沒有了關係，但是朱代東不想讓這家企業就此衰落，如果程安東能拿出好的方案，他讓譚滿鏗第一時間通知他。

其實對於朱代東的做法，譚滿鏗很不理解。市裡的國有企業，不可能全部都有圓滿的改制。讓企業破產倒閉，也是改革的一種辦法。何況康惠食品廠只是一家小型企業，雖說地皮賣了近三百萬，可是要解除原來的債務，安置好職工之後，已經所剩無幾。

康惠食品廠每年也需要財政投入數萬元，現在能這樣一次性解決問題，也是皆大歡喜的局面。但朱市長卻要節外生枝，這不是故意增加他的工作量麼？而且朱代東做事，一向認真負責，他現在交待給你的工作，你可以敷衍了事，但以後朱代東要是再問起的時候，你沒有作為，那就等著吃果子吧。

“請朱市長放心，我會