第八百二十七章 考察物件

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“代東，你如果真的想讓羅桂求調到省財政廳，應該去找餘部長。”孟遺在朱代東面前也沒有隱瞞，朱代東原來就是幹部二處的處長，像這樣的任命，二處有多大的許可權他很清楚。二處要拒絕羅桂求上任，是很容易的事，只要在給羅桂求的考察評語中，稍稍加上那麼一二句話，羅桂求想調動的事，立馬就得打水漂。

，“這件事不必找餘部長，你就能辦好。”朱代東輕輕搖了搖頭，

說道。他的主要目的不是要讓羅桂求去擔任雷廳長，只要能把羅桂求調走就行。

，“我什麼時候有這麼大的能力了？怎麼我自己不知道呢。”孟遺輕聲笑著說，這件事他可以起到一定的作用，可是關鍵人物還是餘卓遠。當然，如果朱代東還是幹部二處的處長，那他或許有這樣的能力，畢竟朱代東跟餘卓遠的關係，不是自己所能比擬的。

“要相信自己嘛。”朱代東笑著說，餘卓遠那邊他當然會去打招呼，而且李逸風那邊，他也會溝通一下，他的目的只是趁著這個機會，把羅桂求調走。至於他是去財政廳當昏廳長，還是省政府當今處長，這都不是朱代東與關心的。

，“代東，你這個常務副市長幹得怎麼樣？”孟遺沒有再問，有些話別人不會說得很透，得集自己琢磨。琢磨出來了，覺悟就會提高，相應的，以後機會就會越大。如果覺悟不出來，別怪不得別人。

，“市裡的工作比較複雜，我現在倒是很懷念在二處的時光。”朱代東嘆了口氣，說道。在二處的時候，雖然會議多一些，可是相比現在的工作，要單純得多。

，“那再調回來唄，你現在要是回來，可就是主管領導了。”孟遺笑著說，一步先步步先，朱代東比他先一步擔任幹部二處的處長，現在又先一步擔任哥廳級幹部，而且他一步就走到了常務昏市長的位子。

可以說，朱代東比他快了兩步，以後他想要追上朱代東，至少需要多huā費三到五年的時間，真要是有朝一日，自己跟朱代東在同一個單位，恐怕他得是自己的主要領導。

“你要是當了組織部長那就好了。”朱代東笑吟吟的說”哪怕孟遺真的是組織部長，恐怕也不能由他隨心所yu。

羅桂求想去省財政廳的事，除了組織部的作用之外，財政支出那邊也必須要接受這樣的人才行。按照組織程式，省財政廳在得知廳裡將有重要的職務空缺的時候，會向省裡的分管領導和省委組織部的幹部二處報告，說明職位空缺的情況和省財政廳黨委的意圖。

在這裡，省財政廳黨委的意圖將會是一個很重要的參考因素，如果羅桂求不能進入這個，“意圖”他能調進省廳的機會將減少百分之八十。可是如果朱代東提前跟幹部二處聯絡，那就算羅桂求沒有進個意圖，他的機會也會增加至少百分之三十。

第二部就是省垂組織部幹部二處與省財政廳黨委一起商量研究，決定進行推薦。召開推薦會公佈職位、職數、推薦條件、範圍。參加推薦人員範圍、時間。參加推薦人員一般是：省財政支出黨政班子全體成員：廳機關中層幹部：廳屬部門、企業負責人：有關直線部門的負責人、各個地市財政局局長和其他需要參加的人員。

第三部是組織部負責印製發放推薦表。先由省財政支出組織人事處負責制好名冊表，在推薦會上發放。然後開會推薦，這個推薦會議，作為組織部主管幹部處的李逸風一般是會參加的。同時省財政廳的廳長也會作推薦說明或動員報告。參會人員根據推薦職位的任職條件、

資格、範圍進行無記名投票推薦。投票推薦完畢後根據實際情況進行談話推薦。談話人員範圍參照投票推薦範圍確定。

然後就是收集統計結果，統計匯總後每組織部領導彙報，並向廳黨委主要領導反饋推薦結果。

在這幾