第三百三十一章 代理縣長！

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地區的百分之六十。

也就是說，在一個小時之內，玩具公司只能生產出六隻玩具，而沿海地區的玩具人，卻能生產出十隻同樣的玩具。因此，潘小冬提議，玩具公司每天的上班時間降為十個小時，反正最後兩個小時的生活效率極為低下，次品是跟工人的工資直接掛鉤的。每天工作十個小時所能拿到的工資，跟每天上班十二個小時相比，幾乎不相上下。而對玩具公司來說，工人少做兩個小時，似乎損失還少一些。

“這是沒辦法的事，下崗工人為什麼會下崗，最大的一個原因，是因為他們的年齡偏大，在技術上，也相對要差一些。玩具公司對技巧原本應該沒有太高的要求，但現在看來，他們連這樣的問題也解決不好，以後恐怕麻煩更大啊。”郭臨安有些擔憂的說。

“辦法總比問題多嘛，這不是書記當初經常教導我的？對工人們來說，熟練可以生巧，現在只是剛開始生產的階段，先把工作時間降下來，如果十個小時還不行，就降到八個小時，一定要把效率提上去。”朱代東說。

“搞企業，你比我在行，代東，聽到市裡的訊息了沒有？”郭臨安突然問。

“什麼訊息？”朱代東摸不著頭腦，最近市裡好像沒什麼訊息嘛。

“你這可不行，作為你這樣級別的幹部，必須隨時注意市裡的動態，要時刻緊跟市委市政府的步伐，這樣你才能走得更遠。”郭臨安提醒道。

“是，書記的指示，等會馬上就落實。”朱代東笑嘻嘻的說，“書記，什麼時候有空一起喝酒，沒有書記在場，喝起酒來也是索然無味。”

“有時間再說吧，你真的沒有聽到市裡的訊息？”郭臨安笑著說。

“確實沒有，書記，到底發生什麼事了？”朱代東不解的問。

“其實也沒什麼，市裡已經作出任命，你很快就要代理縣長的身份，正式負責雨花縣政府的全面工作。”郭臨安笑著說。

這樣的訊息原本早在朱代東的意料之中，但這樣的時間，卻是朱代東所沒能想到的。以他的想法，至少要到九月或是十月以後，自己才會出任代理縣長。這是不是因為市裡對王力軍不滿？

“怎麼會這麼快？”朱代東兀自有些不相信的問。

“你的能力得到了市裡領導的認可唄，王力軍是一名合格的縣長，也許還是一名稱職的縣委書記，但縣長加縣委書記讓他一肩挑，他則不能勝任。雖然他的精力都花在縣委方面，可他兼著縣長，卻不能令你放開手腳，這也是市裡考慮到你的實際情況。要是換成其他人，不等到下次人大會開幕之前，是不會讓他擔任代理縣長的。”郭臨安說。

這次沙常市對朱代東確實特別對待，當朱代東把主要精力放在開發區的時候，雨花縣的開發區取得了令人矚目的成績。現在開發區每個月都有企業來落戶，其中一半以上，是人家主動找上門來的。而這些人，絕大部分是奔著開發區的福利政策，有這麼好的福利政策，還怕工人們不賣力幹活？

像中村行二那樣的日本人畢竟是少數，想要賺大錢，就不能在乎小錢，想要把企業做好做大做強，就一定要讓員工有歸屬感。而雨花縣開發區這樣的福利條件，是讓員工產生歸屬感最有利最根本的方法。透過企業文化、企業管理來調節員工的當初朱代東在開發區搞這樣純粹砸錢的福利，市裡、縣裡的一些領導幹部其實是很不以為然的，在他們看來，開發區是人傻錢多。什麼免費醫療、免費教育，都是大投入，零產出的做法，除了能吸引眼球，增加政績之外，還能幹什麼？

可很快，開發區蜂擁而來的企業，就這些人乖乖閉上了嘴巴，現在雨花縣開發區最吸引人的地方，正是這裡能提供免費醫療、免費教育。對任何一家企業來說，員工的工傷、病痛都是一個一容小覷的問題，現在開發區能幫他