第二百零二章 陳樹立的覺悟

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東的面，劉營卻是一口一個老領導，他向朱代東彙報了自己在獅子山的工作，朱代東何其聰明？劉營一張口，就猜到了他的來意。對於劉營的工作能力和個人操守，朱代東還是清楚的，這方面朱代東有自己得天獨厚的優勢，只要他在一個地方待的時間稍微長一些，誰的能力如何，操守如何，都逃不過他的雙耳。因此，朱代東用人，很少會失誤。別人用人是聽其言觀其行，而朱代東卻是聽別人言觀他私下行為。

朱代東約陳樹立一起吃了個飯，劉營作陪，席間朱代東沒有說起任何關於劉營的事，可是陳樹立也是個人精，要是這一點都看不出來，他這些年的一把手就白當了。陳樹立調離樹木嶺，接下來樹木嶺的人事變動，縣裡一般都會聽取陳樹立的意見，雖然不一定會採用，但對縣裡的任命影響很大。

等到劉營調任後，陳樹立突然發現一個事實，樹木嶺已經變成朱代東的根據地。雖然自己在樹木嶺幹了近七年的鄉黨委書記，可說到在樹木嶺的影響，還不如朱代東這個外來戶。潘道義因為朱代東走之前，提攜他，對朱代東感激涕零，這一點在樹木嶺的時候陳樹立就看得出來。現在劉營能調任樹木嶺鄉長，也必然會對朱代東有感恩戴德之心。再加上朱代東在樹木嶺崇高的威信和強大的號召力，這個事實已經不可更改。

朱代東是自己看著一步一步成長起來的，從他當初借調到鄉政府開始，就已經能看出他與眾不同。接下來，朱代東在樹木嶺的所作所為，讓陳樹立高度肯定了他的能力。而朱代東又善於造勢和借勢，與縣裡領導的關係也處得不錯。結合起來看，朱代東的能力已經走出了自己許多。在官場，看一個人的能力，不僅僅是看他的工作能力，還包括交際能力。而後者，很多時候比前者更能成為提拔的助力。

就算知道這個事實，陳樹立也不會去忌妒，他的心中只有羨慕和佩服。朱代東能在二十七歲之齡成為副縣長，不是沒有道理的。這個心態也影響到了陳樹立在開發區的工作，他在擔任開發區工委書記一職後，無論大會小會，高度強調一點，開發區的工作，必須圍繞著朱縣長的指導思想來幹。

跟著朱代東走，會吃虧嗎？這樣的事好像還從來沒有發生過？如果不是朱代東，自己早在辦矽藻土廠時就會摔個大跟頭，再加上王文虎的意外落馬，自己這個鄉黨委書記能不能當下去還是個未知數。自己應該從那個時候起就端正態度，雖然當時與朱代東的配合也很默契，對他的工作支援力度也很大，可現在想來，當時的支援還能更大一些，也許現在樹木嶺的成績也會更好一些。

到了開發區，陳樹立絕對不會再犯這樣的錯誤，開發區黨建上的事，不用朱代東操心，只要是朱代東吩咐下來的事，絕對會落到實處。而這，恰恰也是朱代東願意看到的。他把陳樹立調來開發區，是要調個幫手來，現在看來，陳樹立這個幫手做的很到位。

開發區有陳樹立，朱代東的壓力也少了許多，現在他必須全力以赴搞好化肥廠的事，程衛東的串聯，王聖利的默許，工人的情緒，都有可能隨時暴發。朱代東與化肥廠下崗工人，特別是下崗的行政幹部座談過幾次，再次向他們表明了化肥廠改革的必要，也逐個分析了他們不能再繼續留在化肥廠的原因。

朱代東誠懇的向他們表示，自己一不是雨花縣人，更不是化肥廠的工人，跟化肥廠也沒有任何利益糾葛，之所以要精簡整編，也是為了化肥廠更好的將來。何況離開化肥廠就不一定是件壞事，也許離開化肥廠，你們將能看到更加寬廣的天空。

有一部分人被朱代東說服，是啊，朱縣長跟化肥廠有什麼關係？現在他拉來投資，還不是為了要把化肥廠搞好？當初建廠的時候，化肥廠有多少人？四百左右，可是改制之前呢，一千七百多人，化肥廠能養這麼多吃閒飯的人？

但有一部