第三百五十八章 捅了漏子

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子就這樣在軍隊整編中過去，自然，在這十餘個星際不單單是忙“整編”一事，還著重研究坤天靈界的族長制，尋找其中的弱點。

族長製做為異界天一種成熟的體制，展到亞真靈文明級數，確實是一種很少弱點的體制。在這萬族相融相生相剋的坤天靈界，一個族群想要獲得長久的存在，對每一個族人必須存公正的態度。每一個種族都有長老團，不過，在天心看來，長老團或可稱為“伯樂團”，長老團一般只做兩件事，一是選舉族長並擔負監察職責；二是不分貴賤，掘各行業挑頭人才，類似於獵頭公司，但他們的接觸範圍更大，擴大到了每一個族人。長老團“獵獲”挑頭人才，自身並不管人才的去留，而是一古老兒交給族長。上位者，用人為先。可以說，在族長制中，“用人”是考核一個族長能否繼續在位的要條件。

仔細思量，天心現自己有時候很佩服這麼一種制度，這是一種有氣量、有魄力的制度，至少讓諸上位者不敢“懶惰”。長老團迫於種族的生存與展，會盯緊族長；族長為保住自己的位子，就得精於用人，善於考核；而下位者乃至平民，想要有個好的出身，就得努力。這樣的一個迴圈，天心不得不感嘆亞真靈文明的厲害。在這個文明層級上，幾乎所有人的素質都已經上升到了一個難以想象的高度，也許這也是現實。萬族共存共融的時代，如果那個種族的上位者還大搞特權，量產二世祖，這個種族可能也存在不了幾個星際年，必被別的種族以各種手段兼併。

族之不存，尊嚴焉有。沒有種族在後面支撐的族人無論走到哪裡，無論多麼富有，個人力量無論有多麼強大，都是無根的浮萍。高樹的落葉，永遠低人一等，到處是不屑的眼光。不要期望有人會給你溫和的表情，一個失去種族地人，在亞真靈時代的族長制氛圍中，永遠不會得到原諒。換句話說，你所在的種族的消亡，意味著你不曾為你的種族負過責：如。族長專權時，你聽之任之，沒有按相關程式反抗；二世祖亂來時，你冷漠以對。冷漠得向相關機構報告這一情況都不願做；你有力量又怎麼樣，你的種族不在了；你有財富又怎麼樣，你的種族滅亡了……

種族在坤天靈界是一種凝聚力，在這種力量之小，族長犯錯時，是不具權威的，哪怕一個小族人，只要逮住了理，都可以大聲呵斥族長。知恥近乎勇，以這樣地刺激來加深族長各方面的修為。

天心再回想以前遊歷坤天靈界時聽到的一些傳說。聯絡現在對族長制的深想，陡然明白為什麼黑烈一族會一統坤天靈界了！族長制展到坤天靈界這種階段，一個種族想要展壯大，取決於那個種族地整體素質和上位者納言的機制。一人智短，眾人智長，黑烈一族的前任族長，據說常受到族人不給面子的“刺激”。而觀現在的信蘭族族長。其納言的範圍第一是長老團，第二是身邊人；想畢流落到啟原界天的青穹一族也是這樣。這三族在坤天靈界曾經三足鼎立，然而一統坤天靈界還是將那族長制玩得比較到家的黑烈一族。

惜乎前任黑烈族長的威望太高了點，所以這任的族長是前任族長唯一地嫡子黑烈星雲。這恐怕是黑烈一族所有族人犯得最大的一個錯誤。不否認黑烈星雲也是一個傑出人才，但比起他的一些堂兄弟和不少的拔尖的同齡族人和長輩。全方位的修為上還是差上那麼一點點。黑烈一族全族在推舉新的族長上情大於規則，以為“老子英雄兒好漢”，犯了期望值過高地錯誤，而忘了“天若有情天亦老，人間正道是蒼桑”的道理。縱觀黑烈星雲前數十個星際年來的所為，基本上是“不求有過。但求無過”，這種保守型領袖對於亞真靈時代的種族來說是非常可怕的，黑烈星雲守成地“近乎完美”使很多保障種族生命力的措施徹底廢了。然而，黑烈一族族人並沒有制止。這絕對不是黑烈一族族人大意，黑烈族人應該不會沒有意識到一點，但黑烈