第二百三十三章 剪除隱患

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

的人物，不會不知道三十六個天執者地厲害，何況還有七十二地煞！”

這裡簡單說一下七十二地煞的來歷。三製取代十二字法則在萬皇科武世界實行將近百年，人人法官制和君子自強制深入人心，但天心卻憂慮能力級別制。為此。在各種人才的斟別上，百年來，不斷完善總裁級別以下人選的選拔體制。也因此，選拔體制一旦確立，要更改是非常困難的。東方意皇集團以此為各集團以及公共事務部輸送人才。天心早在二十年前，更將選拔體制寫進了《萬皇新法》。七十二地煞就在這個時候產生。他們不為除天心外的任何人支配，他們只為選拔體制存在。如果有人敢廢除選拔體制，或者不按程式修改選拔體制，那七十二地煞便會執殺一切相關人等。

這樣就保證選拔制度永遠處於一根改良線上。高階職員的任命，東方意皇集團總裁靈心月只不過是按程式下了一道任命書。任何職位地人選，在選拔制度下都會自然產生。與之相連的選拔制度的修改，當然客觀而繁複，必須有各種海量的資料支撐。其中哪怕一個細節的更動，都要經過不斷地論證。打個比方吧，萬皇科武世界裡新增一個人口，這個人口帶來的一切影響都會計算在內，以此保證選拔制度與時俱進。《萬皇新法》規定，選拔制度每三年做一次修改，這個修改基於人口的增減；基於本體能和科技的展；基於商貿；基於一切新事物對現行世界的影響；基於對外關係和對內關係。說白了，構成*人類文化的每一個角落，都會被儘量觸及到。可以說東方皇字系列集團和公共事務部地職位的內涵，每三年都會融入一些新元素。特別是負責安全事務的保全人員，他們的那顆腦袋無時無刻不在進化著。在高階職位上待著的人，不僅是一個博學的人，也是一個新知的追逐者。無此，他們將對付不了層出無窮的新生事物，將無法對新情況量刑。

這樣的一個選拔制度，對於野心家當然是個絕對的扼制。在這個選拔制度下，東方皇字系列集團和公共事務部的所有職位，每三年都會生一次人事大地震。任何人只要其心思遠離了三制，便會被無情地刷掉。所有職位。沒有人能安插進心腹。

應儀皇應是現了這一點，才會在總裁例會上提出任命權的擁有要求。天心納悶地是這個傢伙不會不知道凡是寫進《萬皇新法》裡的屬於憲法類的東西，就是全體總裁否決也沒有用。他為什麼要這麼做？敢這麼做，他的底牌是什麼？

“沒時間呀！要不然陪你玩玩！看你能玩出什麼花樣？”

天心嘆息。外放的神識紛紛收回，檢索到的情況證明秦皇集團總裁靈靜月的光碟沒有說假話。應儀皇，你最好不要與什麼三千聯邦二千帝國的“翻天計劃”有關係。否則，其心可誅，其人也可誅。仍是那句話。想想沒關係，付諸行動便會付出相應地代價。

“行蹤詭秘，有意思，這個傢伙居然不在萬皇星球上。會去了哪裡呢？”

天心重將神識放開。這回目標單一，神識也份外犀利，在搜遍萬皇星球后向外空輻射。

蘭頓聯邦。

此時身為座上賓的東方威皇集團保全部部裁應儀皇沒來由感到一陣心悸，滿座向他堆笑的聯邦議員和皇室子弟們，在這一剎那彷彿變成了一張冷冷的看著他地笑臉，彷彿看透了他似的。

“叮，”手裡的酒杯掉落，紅紅的酒水潑濺。他失神了，侍應生悄悄地為他換上另一個斟滿血碧紅酒的高腳酒杯。他討厭地看看身邊正著嗲問的金女郎，這一瞬間前還五光十色的美人這會已經沒有了任何顏色。

“應。乾了這一杯，我們再大膽一點，世界就會不一樣了。”女郎媚笑。

“你是個我看不透的女人，”應儀皇很清楚這個女人傍他，不是因為他的功力修為，也不是因為他的財產，這個女人在這兩方面都應該遠遠地過了他。女