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樓大門上掛了個鎖，俞知樂從錢包裡掏出鑰匙，小心地把門開啟。推開門走進去以後，俞知樂這才發現，不止是外表復古，屋子裡的裝修也是偏向古韻的那種。好在電燈、電腦、空調，該有的都有，並不缺現代化產品。這讓俞知樂把稍稍提起來的那顆心又放了回去。

今年上面開闢了一個新部門，雖然是新人，不過因為俞知樂筆試面試成績都特別好，而且從小見慣了各種奇奇怪怪的事，本身心理素質十分過硬，對妖精沒有恐懼害怕的情緒，也不會一言不合就拔劍，鬧著要替天行道，斬妖除魔。綜合以上，俞知樂一入職，就被任命為新部門的負責人。

考慮到新部門初期的工作量不會特別大，所以目前這個部門也就只有俞知樂一個人。

「後期你要是忙不過來，可以自己招聘人手。」反正這個部門就是給妖精們找工作的，有合適的妖精上門，俞知樂完全可以扣下來。咳咳，不對，不能這麼說，這話在助理的心裡轉了一圈後，說出來的時候就變成了：「種族歧視要不得，如果有合適的妖精，你也不用把人家拒之門外。該收就收。」千萬別放過一個。

「國家給你部門的待遇還是很好的。妖精們吃公家飯，不比出去辛苦工作來得強？安穩不說，薪水高福利好。」雖然確實有很多基層公務員又忙又累工資又低，還不如出去上班，但新成立的這個部門卻不一樣，裡面的崗位絕對是爭破頭的好差事。

其實這段時間成立的部門有兩個，一個幫助下崗的動物找工作，一個安排下崗的植物再就業。兩個部門都缺負責人，本來上面是想安排俞知樂去植物那邊的，但是俞知樂比較喜歡動物，主動要求來動物部門。

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