第四百八十七章 削減技術壁壘

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遠在魔都的柳老爺子帶著家族裡的一票智囊圍坐在會議室內，看著柳歆發來的資料結合柳氏重工下的生產線進行分析，從中尋找提升效率提高生產力的方法。

泛太工業在加工製造領域的高效也不是一天兩天，人人都知道，但不清楚具體的生產管理方法，泛太工業的待遇條件在全藍星都是排的上號的，基本上沒有多少工程師會跳槽出來，很多從泛太工業退下來的職員大多是能力不行被開除的，只是知道一些皮毛。

但實際上關於泛太工業之所有一流的生產效能的說法流傳眾多，這其中不僅有從泛太工業裡退下來的工程師分享的管理經驗，也有不重要崗位的員工分享的看法（對於不重要崗位的員工並未簽署有關保密協議，泛太工業也無權組織他們上網聊天）。

其他公司也是努力地往泛太工業中派遣商業間諜竊取情報，這些商業間諜拿到情報後往往會一魚多吃將情報多次交易，於是尖尖的在網路上也流傳著的相關訊息。

這種似是而非的訊息一多，辨別難度就陡然上升，因為其中流傳的版本相差太大，也有不信邪的公司想要靠著網上流傳版本改進升級自己生產線，花了大價錢不說，效率不升反降，最終負債累累，資不抵債後破產清算。

有這麼幾個活生生的例子存在，其他公司也都不敢拿自己做實驗來驗證網上說法的正確與否。

現在柳歆有此機遇不僅能夠親身參觀工廠，還能夠難得地得到接待人員詳細的講解，有什麼不懂的地方可以直接問，比如生產線上的一些設計方法，設計原則，如何設計管理工廠的人工智慧使得工廠的生產效率上升。

其中涉及了泛太工業不對外公開的的“專利”。

一開始接待人員雖然詫異與柳歆的試探性提問，但已經得到指令的接待人員還是事無鉅細地為柳歆進行講解，接待人員是泛太工業東北工業基地的一名高階工程師，對整個工業基地在全域性上都有所掌控，參與工業基地的設計與管理。

接待人員還是按照最初的來自上級的決定事無鉅細地回覆柳歆的疑問，即便之後柳歆的問題愈發深入探查機密。

這個上級的指示自然是蕭逸安排的，在得知柳歆將會與蕭佲一起前往泛太工業東北工業基地考察的時候就將事情安排下去。

不久前有關部門召集了華國內頭部的工業企業、科技企業開了個會議，會議的主題是在末日威脅下打破原有的技術壁壘，將相關專利廣泛授權。

這場會議的意思很是明確，要將原有的體系進行變革，以適應最新的末日環境，想辦法提升華國的工業生產能力為應對末日威脅而擴大生產能力。

隨著會議檔案地逐步落實，之後華國將大幅削減技術壁壘，也就是說之後成立的企業可以不用辛苦地投入大筆資金進行研發一些市面上已經擁有的技術，不需要絞盡腦汁地繞過專利壁壘，專利放開授權，只需要有相應生產能力就能夠生產。

誠然這樣會出現大量的盜版產品但只要能整體上增加產能都是值得的，當然具體的檔案將更加詳細具體想要獲取授權也不是毫無代價。

這一決定無異於在頭部的科技企業以及工業企業上動刀子，有關部分承諾日後會提供更多訂單的方式進行補償。

屆時會透過訂單的方式來推動科技創新。

一眾企業們雖不太情願卻也無可奈何，末日環境下還有誰會細細追究專利呢，到時候即便搞別人專利侵權也很少有法院會受理這種案子，即便勝訴也往往對敗訴方不痛不癢。

更何況如今局面下產品流通能力大幅下降，相應的監督也難以起效，比如有一家企業偷偷用未授權的專利生產了一個某種鋼材，卻因為這種鋼材因為流通原因僅僅在一省之地流轉，而擁有這項專利的企業主要在一個間隔大的