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遵命。”楚天舒點頭，卻並沒有走。
齊應芷眼角一跳：“雛風，拿五十塊給他。”
“哦。”雛風傻乎乎的，直截從胸口掏了小錢包出來，拿了一張五十塊的金票遞給楚天舒。
“多謝六小姐。”
楚天舒小心收好了金票，離開廠區，坐了齊應芷的專車回到王府。
這會兒齊中流還沒起，楚天舒倒是有時間再簡單吃點早飯。
路上坐在車裡往外看，玻璃車窗，窗外熙熙攘攘，極是繁華。
市井裡頭，人們的早餐多是發灰的形似饃的東西，間中夾些絲絲絡絡的海菜，道路上見不到幾個乞丐。
這樣的世道，如果不惟是放在首府天京的話，那麼起碼能證明，這個王朝還沒到中後期。
但如今這場景就是在天京，所以也沒法兒說明這個國家的實際情況。
而且這樣隔著玻璃去看，始終霧裡看花，井中格月。
還是應當早一些解決王府的事情，脫身成為自由人，自己融入其中再做實際考察。
楚天舒默默的將心思收回，回到王府，坐在書房裡，一面吃著飯，一面在紙上設計工廠的獎懲機制。
雖然與齊應芷說的，楚天舒是因為有私心，想要培養屬於自己的市場才提出要給工人們以優厚一些的待遇，並且引入的，也不是什麼特別好的制度，可是實際上，工人是不在意這樣的制度對自己友好不友好的。
——都他媽的做這種工作了，誰還在意那麼點休息時間和人格尊嚴？
老子們要錢。
能在月底結算時候給更多錢的制度，就是好制度；能夠在相同時間裡給更多工資的廠子，才是好廠子。
雖然這樣的獎懲制度是把人當狗遛，當猴子喂的機制，是比當前粗放而原始的工廠管理模式更加高效的壓榨手段，但是當下的工人，絕對是會舉雙手贊成的。
並且工廠主，也會舉雙手贊成。
粗放的管理，也是管理，也是需要人手和錢的。
招一個可用的管理層，比招幾個工人花的多太多了。
但是一套優秀的制度，在一定程度上，反而可以裁汰掉許多不必要的冗職。
將這部分的成本貼進工人身上，可以獲得的，是比之前更高的生產熱情和生產效率。
這對於工廠主而言，是天大的好事。
在當前的這個時間點裡，工人想要的只是錢，工廠主想要的，也只是單純的產能，在雙方都無意於考究自己的尊嚴和威嚴以及社會影響、國家法律的情況下，一套優秀而先進的剝削制度，就是可以很詭異的將矛盾雙方本來對立的利益統一起來。
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