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解決了拍攝劇組的技術人員問題,那麼接下里易飛揚所要面對的就是演員問題了,而這個問題卻是三部戲最關鍵的所在。

要知道,一部戲好不好,除了劇本過硬外,最重要的就是演員的演技要好。

前世香港某位著名的演員曾經說過一句話,“沒有爛劇本,只有爛演員!”

尤其易飛揚即將拍攝的三部戲,對於演員的要求都有一定的水準,像《活埋》這部戲,簡直就是男主角的獨幕劇,從頭到尾都需要他用精湛演技來征服觀眾,做到有亮點,無尿點。

因此,除了娜塔莎和大鳥魯奇兩人外,易飛揚直接就放棄了聘請其他的av演員。他需要一些與眾不同的,或者說專業一點的演員,而不是一些只會在床上打滾的男女演員。

在好萊塢找演員很容易,找有演技的正式演員也很容易,因為你只要找到洛杉磯這一帶的演員工會就ok了。

美國演員工會成立於1933年,如今有成員10來萬,這裡面關於電影電視方面的人才什麼都有。

只要你去美國的演員工會填一張表格,繳納一定的手續費,就能透過演員工會找到你所需要的男女演員,他們其中有擅長拍攝喜劇的,愛情劇的,懸疑劇的,當然也有驚秫劇的……

不過演員工會保障演員的利益,你想要在這裡找到合適的演員,就必須簽訂一系列的勞動合約,支付不能少於市場價值的片酬,更重要的是,如果在片場發生任何意外,作為製片方,你必須全權承擔責任。也就是說,演員工會完全保護演員們的合法利益,作為製片方,你所要擔負的責任,出乎你的想象。

從私人律師路易斯-卡爾那裡,易飛揚進一步瞭解了關於演員工會的情況。根據卡爾介紹說,凡是與美國演員工會簽訂合同的影視行業工作人員即為該協會會員,在會員合同中,有多項規定用來確保會員在片場的安全,比如在拍攝涉及特技的鏡頭時,片場會全程配備合格的醫務人員和流動護理車。

一開始,易飛揚為了三部戲能夠早點順利開機拍攝,硬著頭皮找到了洛杉磯地區的美國演員工會,詢問僱傭事宜。不過馬上他就退縮了,倒不是在這裡找不到好演員,問題是當地工會開出的人工費價格高得離譜。

不說別的,單單演員工會開出的人工費價格就高得離譜,一名演員一小時收40美元,一天是320美元,超過8小時加班部分加倍。這樣的工費在美國絕對是相當之高了,對於資金嚴重不足的易飛揚來說更是天價,一天一個人大約2000多港幣呀。

易飛揚與負責談判的胖女人交涉,說自己公司才剛剛成立,資金方面有問題,希望通融一下,給自己一個機會,也給那些演員們一些機會,畢竟他們也不是每天都有戲拍。

另外,自己的劇本很棒,只要是演員看了就都會喜歡,說不定還願意無償演出,而自己這部戲上映以後,會收到很好的效果,也算是幫工會做了宣傳。

最後,大家彼此讓一步,這次打好關係,以後就更容易合作了,常來常往這才是最重要的。

說一千道一萬,胖女人毫不動心更不動搖,像她的體重一樣難以撼動。她說不管你是誰,是哪家公司,只要想起用我們演員工會的人拍戲,就必須遵照我們的合同!一分錢都不能少!

易飛揚問她:“如果我們對演員不滿意呢?”

胖女人說:“請相信我們的演員,他們都是專業的!如果確實不滿意,可以換,直到你滿意。”

眼看胖女人態度這麼堅決,易飛揚算是明白了,這貨軟硬不吃。

搞到最後易飛揚才明白,為什麼演員工會態度會這麼強硬?

原因很簡單,這廝吃了回扣!

原來與演員工會的演員簽訂僱傭協議以後,演員們的工

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