第二百六十四章 獎懲

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每人10個金幣的分紅，還只是一天的分紅，那一個月會有多少？

即便下次分紅的時候要把這批獎勵折算進來，但開業活動又不是每天都搞，下一次估計得明年搞週年活動的時候了。

這麼一算，不是人人都月入好幾百金幣，年入好幾千金幣的大富豪了嘛？

當聽到這一訊息的時候，在場所有人都直接懵了，他們料想第一次分紅，老闆哪怕是故做大方也得一人一個銀幣意思意思吧。

誰想嚴緒直接不意思，開口就是10個金幣，相當於他們工資的33倍。

要是這樣的話，哪怕只給獎金大家也都賣命的幹啊，那點小小的工資，還有誰去在乎。

嚴緒嫌光說還不夠刺激，他把早就準備好的金幣箱從腰帶裡掏出來，道：

“咱們開業第一天，鼓勵鼓勵士氣，大家依次過來領取今天的分紅吧。”

羅素帶頭，每個人依次序的排隊走到嚴緒面前，從嚴緒的手裡接過數好的十枚金幣。

許多人接錢的手都是顫抖的，倒不是沒見過這麼多錢，而是從沒想過工作一天就能掙這麼多錢。

這就像現代社會的工人，日薪只有兩三百，有一天大老闆突然捧著一萬塊的現金告訴你，以後每天都給你這麼多獎金，你能不激動，不興奮嘛。

那些男的還好，最多心情激動的說一句謝謝老闆，那些女的就不同了，一個個目光之中都帶著電，恨不得當場就扒掉嚴緒衣服，把他捆到床上去。

直到這些金幣到手了，眾人才敢相信，剛才嚴緒說的一切都是真的。

羅素欲言又止，他知道嚴緒是在鼓舞士氣，所以有些話他也只能私下裡和嚴緒說。

相對農場的工人，眼前這一批人，嚴緒是直到今天才全部認識了一遍，根本沒有什麼感情。

不可否認的是，羅素嚴格執行了嚴緒的命令，這批人一個個長得姿色都不錯，各個都與當網紅和明星的潛質。

然而嚴緒身邊的優秀女性實在是不少，他根本不可能看上這些人，男人就更不可能了。

他之所以願意給出這麼高的分紅，一是為了吸引更多更優秀的人才。

換言之，這就是一群千金買來的馬骨。

另外一個，則是讓員工成為超市的實際股東，讓他們把超市當作自己的事業，可不是說說就行的。

獎金髮完了，事情卻還沒有結束。

這麼高的工資和獎金，嚴緒的要求自然也更高。

只有獎勵沒有懲罰，容易滋生員工的惰性和不滿，會讓他們的胃口變得越來越大，反而容易出現更為嚴重的問題。

嚴緒不想當剝削員工的資本家，所以他儘量在自己力所能及的範圍內，給出最高的待遇和獎賞。

但是，懲罰措施也一定要跟得上，否則獎勵就變成應得的了。

只不過，和其他老闆不同，他們會因為所謂的規矩而懲罰員工，嚴緒卻不是太在乎規矩。

他可以讓員工坐著上班，甚至員工都可以無視他這個老闆，因為他認為大家都是平等的，員工做好自己份內的工作就行。

當然，所謂的平等只是理想主義，嚴緒不會那麼不切實際，他自己就一直謹守著各種各樣的規矩。

他所不能容忍的，是員工們破壞超市的形象，損害超市或者所有人的共同利益。

“獎勵發完了，下面我還有幾個事情要宣佈一下。”

嚴緒舉起手裡的賬本，其中有幾張紙被他特意給拿了出來。

“羅總管，你拿下去給大家看一看。”

羅素也是不明所以，從嚴緒手裡接過檔案後，第一時間先看了一眼，然後才面色鐵青的傳給了其他人。

趁著眾人看這些