分卷(2)

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雲舒掛起盈盈笑意，只覺得心情愉悅，低眉垂眸時，看見了剛剛走出大樓的顧微然。

微然長大了，模樣也變了，都說女大十八變，她還真是完美地遺傳了林老師的氣質和神韻，只是骨子裡那股倔強和漠然，不同於老師。

母女倆性格截然相反，林老師溫柔如許，是個暖到骨子裡的人，而微然是個極致的人，要麼漠視一切，對人和事極少上心，要麼在意到拼盡全力，赴湯蹈火。

不知微然這富有張力的性格，會給她帶來怎樣的驚喜，或者驚嚇？

讓我看看你的翅膀長得多硬了。雲舒望著她漸漸遠去的身影，笑意更深。

回到辦公桌旁，她翻開了助理準備好的標書，在負責人一欄裡找到顧微然號碼，她眯眼點了點那串數字，這丫頭，號碼又換了。

她是想避開自己還是為了躲避什麼人，雲舒不感興趣，她只想等著看風起的危機，顧微然會不會親自解決？

風起傳播經營了八年，因為市場的惡性競爭以及關係網的斷裂，陷入業務青黃不接，回款不濟的危機。

老闆呂義達，人稱達叔，本是這行風雲人物，但熬了這麼些年，不僅身體垮了，心態也崩了。

他決定轉行，解散公司。

當初收到了明德標書，他也知道希望不大，後來是顧微然堅持要參加，又因為某些原因，他沒有阻攔。

顧微然對公司的感情，達叔能理解。

二十歲就入了風起，大三時邊工作邊學習，提早修滿學分，憑藉努力和天賦，完美地兼顧了學業和事業。

雖然工作經驗只有三年，但比行內許多前輩更有洞察力和創造力。

她的優勢在於年輕，思想前衛，思維發散，經常會提出新穎的方案和點子，這幾乎成為風起的一大亮點和特色，也是這兩年能夠接到業務的關鍵。

但現在的環境，光靠實力，沒有人脈，沒有資金背景，根本撐不下去。

顧微然以為自己帶回了希望，以為達叔會重振旗鼓，團隊會重拾信心，可沒想到得來的答案依舊是他要解散公司。

我們手頭這兩個專案，月底到期就結束，我會給大家結算好工資，並且推薦到別的公司，你們不用擔心以後的去處。達叔的話就像上刑，讓整個辦公室氣氛都很凝重。

顧微然一言不發，臉色鐵青。

微然，你跟我來。

達叔知道她在生氣，如今這公司要活下去，只有一個辦法，並且所有的希望都在顧微然身上。

達叔，只要拿下明德這兩個專案，我們就能度過危機，這兩個專案月費能夠報到28萬，一簽就是一年，我們再接點別的小業務，還怕支援不下去嗎？顧微然不懂他為什麼說放棄就放棄，這是大家的心血啊！

微然，目前我們的人員成本和租金成本，已經讓我負債累累，我把兩套房子賣掉了，一套還了貸款，另一套的錢我打算跟朋友合夥做文創。我累了，年紀也大了，真的做不動了。

顧微然對金錢和職位沒什麼慾望，失去父母后，她對很多事情看的也很淡然，唯獨對風起的歸屬感和依賴感，放不下。

一定要走到這步嗎？

達叔輕嘆一口氣，我不是聖人，無法照顧每個人的情懷和理想，要生存才能再生活啊。

真的沒有其他辦法了嗎？顧微然說什麼都想保住公司，這個年輕的團隊，這個輕鬆快樂的平臺，她不想失去，更不想大家就此別過，將來甚至可能成為競爭對手。

我現在身體也不好，有心無力，想保住公司，除非有人願意接這個爛攤子，我可以直接轉讓...達叔終於把話題引到了重點。

顧微然不是個衝動的人，可在達叔說出這些話時，一個大膽的念頭產生了。