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「那就不要勸我投降。」孩子，是顧以北求來的，他不想對吳韻迪發脾氣，「思古能有現在，是我用了十幾年的時間、精力和心血堆成的，我不會讓任何人把我踢出去，思古本就該是我的。我為什麼要在你和思古之間做選擇？兩個我都要。」

每個人有自己的心魔，吳韻迪有，顧以北更甚。

談判失敗，這是早已經料到的結果，只是顧以北固執的程度，遠超顧子昂和顧與南的預料。

顧以北對顧家有怨念，甚至某個瞬間，顧子昂覺得，顧以北是不在乎他精心守護起來的顧家的，他恨現在輝煌的顧家，恨不得親手毀了它。

「他恨我們。」顧子昂對顧與南說，「我們生活在一起，竟然從來沒關注過他心裡真正在想什麼。」

顧以北對顧家來說，是什麼呢？

是比顧老闆更沉穩、更有主見，是比父親更嚴厲更值得依賴的人。所以他們都忘了，顧以北想要什麼。

是從什麼時候開始，顧以北和他們走上了岔路口。

心理一旦失衡，判斷便會出現差異。

顧與南狠狠地抽菸，「對手變成了自己的大哥，知根知底，才是最難的。」

顧子昂說，「我們要護著思古，不能讓所有人，連回頭的機會都沒有。」

顧以北在決定迎面處理難題的那刻，就預料到了自己會遇到怎樣的僵局。他不是坐以待斃的人，與其被人束縛住手腳，架空位置，灰溜溜地踢出思古，不如主動出擊，或許能搏出一片天空。

思古是在顧以北的管理下的，只是把共有變成私有的區別。刨除顧老闆，顧以北算是思古職位最高的掌舵人，他要在思古做改革，那是手到擒來的事情。

架空顧老闆，本來顧老闆已經退居幕後，現在直接變成名譽上的董事長，空有位置沒什麼實權。最棘手的麻煩是顧與南，顧與南比顧以北稍晚幾年進思古，同樣是有野心的人，明裡暗裡培養了不少自己的人，公司各個重要崗位領導人上，都有聽命於顧與南的人。

尤其是在這次的事件後，不少人倒戈顧與南，認定他比顧以北更適合做思古的管理者。

如果鬧分家，顧與南一呼百應，留下的幾乎是個空殼子的思古。

佔有絕對的優勢=把顧與南踢出局。

顧以北和顧與南，他們是親兄弟，知曉對方的脾性和做事風格，處處知曉對方下一步要做什麼，而知曉先動手。他們的較量，從資源、人脈、重要崗位的把控、極力推薦自己的人去分公司搶佔山頭……可他們爭的是思古，用的是思古的力去傷思古，傷敵一千自損七百，對思古來說，是損傷兩千的威力。

思古，因為顧以北和顧與南，被攪和得烏煙瘴氣。

局勢不明、勝敗難辨，公司有些擅長划水的牆頭草，兩邊都不靠，後來乾脆請了長假，等著他們兄弟鬥完了，兩敗俱傷了，好回來撿戰利品。

有幾家合作公司，有些是顧以北在維繫關係，有些看在顧與南的臉面，這下態度不明朗起來，追問了，對方就說，「顧總？思古現在是哪個顧總當家？」誰都不願意拿自己的錢去打水漂。

既然顧以北要鬥，那麼就鬥得徹底。

顧與南不惜力，幾乎是押上所有的機會，死死盯住顧以北。

兩頭獅子打架，都想一招斃命，咬死對方。

可他們誰也不過分暴露自己的弱點。

這是場持久戰，要麼是顧以北投降認輸，要麼是顧與南敗下陣來。

他們都不想做那個失敗者。

可思古頂不住了，因為公司內部矛盾，有大樓傾塌的趨勢。

顧老闆急火攻心，夜不能寐，顧以北和顧與南斗紅了眼，誰都不肯罷手，顧老闆誰都管不住。