第508章 職稱和工資

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多單位爭搶，北醫能留下嶽文軒，程校長可沒少費勁。幸好北醫是嶽文軒的母校，而且硬體方面的條件也是最頂尖的，不然的話，想要留下他還真不容易。

“好吧，如果不能去更艱苦的地方，能繼續受您的領導，在您的安排下工作，也是一件讓人開心的事情。”

“並不是所有學成歸來的留學生都適合去艱苦的地方工作，而是應該去最需要的地方工作。咱們北醫最適合你發揮所長，等你入職之後，踏踏實實的工作就是對祖國對學校最好的回報。”

程校長話鋒一轉，“你在蘇國的時候已經是莫斯科第一醫科大學的教授，關於你的職稱待遇，會上已經有了初步的結果，我先和你簡單說一下，你要是有什麼想法儘管說出來，我再給你儘量爭取。”

“如果是工作上的事情，我可能還會爭一爭，但待遇上的事情有什麼好爭的，怎麼都行，我沒有意見。”嶽文軒趕緊表明自己的態度。

對於嶽文軒的表態，程校長很滿意，笑著說道：“咱們都是普通人，都得生活，都得考慮吃穿，工作安排很重要，職稱待遇同樣也很重要。

聽說你在蘇國每月能拿八千盧布的工資，咱們國內可給不了你這麼高的待遇，你要有一個心理準備。”

“蘇國是蘇國，國內是國內，國情不同，待遇當然也不一樣。

我先說一下自己的看法，希望領導能夠參考一下。

能去蘇國留學是國家給的機會，也是國家花錢培養了我，國家在我們這些留學生的身上投入了巨大的資金，我們當然也要有所回報才行，我的想法就是擔子可以儘量重一點，但待遇一定要儘量少一點。

就我個人來說，我沒什麼家庭負擔，而且又是年輕人，根本就花不了多少錢，如果能按照大學生畢業的標準給我開工資，我就已經很知足了。”

程校長看到那張年輕的面龐上顯露出的認真神色，心中很是欣慰。

“你的想法，我能理解，但無法支援。國家確實培養了你，但你也以優異的成績回報了國家對你的培養，該是什麼樣的待遇，就得是什麼樣的待遇。

你在蘇國就已經是教授，回國之後給你安排的教職同樣也是教授，不可能更低了，否則就是對人才的漠視。

教授分為四個等級，經過商討之後，決定給予你四級教授的待遇，這個級別和你取得的成就相比有點偏低，但考慮到你的年齡和教學時長，也算合適。

你剛剛參加工作，級別上不能給你定的更高，起步只能是四級，但可以給你四級的最高一等。

根據最新政策公佈的工資標準，四級教授相當於正chu級待遇，工資標準分為四檔，每個檔次差距五塊多錢，分別是：191元，196元，201.5元，207元。

你的工資待遇就是二百零七元。”

馬上就要參加工作了，嶽文軒也看過最新的相關政策，他在莫斯科就已經是教授，回國之後肯定也是教授起步，他早就想到會是這樣的待遇。

教授分為四級，最高為一級教授，最低為四級教授。

一級教授相當於副sheng級待遇，有四個檔次工資，分別是：318元，327元，336元，345元。每個檔次差距為9塊錢。

二級教授相當於ting級待遇，工資標準為：265元，272.5元，280元，287.5元。每級相差7.5元。

三級教授相當於副ting級待遇，工資標準為222.5元，229元，235元，241.5元。每檔次差距6.5元。

嶽文軒剛剛回國工作，又這麼年輕，起步只能是四級教授，學校能把他的待遇定成四級的最高一檔，已經是對他很照顧了。

定級定檔是很重要的一件事，