第五卷、百無聊賴的矯情第67章 誰都不容易

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董振生最終還是沒能阻止鐵民辦理停薪留職。

早在鐵民打侯平幾拳的當天下午，鐵民跟董振生有了一段僅幾十秒的對話。

董振生當著侯平的面，向趙淼求證鐵民打侯平一事，又因侯平對他的囂張，耽擱了一段時間。

他走出運轉車間，見鐵民等在那裡，沒等鐵民說話，他先表態說：“該怎麼幹，你還怎麼幹，不要有啥顧慮。”

“董大爺，我謝謝你。”鐵民衝董振生微微一施禮說：“我要申請停薪留職。”

鐵民隻字不提跟侯平的過節，只是強調劉冬梅沒有工作，又懷孕了，接下來家裡用錢的地方很多，憑他現有的工資收入，應付不了日常開銷。

這是一個人所共知的現狀，也是董振生無能為力的事情。

誰也不能為此埋怨周志強，給兒子挖了一個坑。放著城裡有經濟收入，而且長相漂亮的女孩子不要，偏讓鐵民娶劉守成的女兒，一個能吃能幹，就是不能掙錢的女人。

“你要認真考慮好了，再做這個決定。”董振生不能信口開河，給鐵民封官許願，他又不能不做最後的努力，在臨退休前，把運轉車間，交給他信得過的人來管理。

“我已經考慮好了。”鐵民根本不怕侯平對他打擊報復，怕的是侯平拿他說事，跟董振生叫板。

當年的鐵路基層企業，有一個不成文的規定，不管正副職之間，或者上下級之間有什麼矛盾，只要不影響正常工作，表面看一團和氣，上級領導都會裝聾作啞不提不念。

甚至有的領導，還特意在下級之間製造一些小隔閡。這樣一來，能有效地杜絕小圈子的裙帶勾連。

下屬間有一些小隔閡，能讓他們心存介意，幹工作按正章出牌，誰也不敢動歪心思，謹防充當倒黴蛋。

當然，也不排除小隔閡，最後上升到矛盾激化的程度。這時候，上級領導往往採用不問可否，不論曲直，不偏不向，各打五十大板。然後，該調走的調走，不該調走的以觀後效。

不管董振生是為了工作著想，還是考慮到彼此鄰居一場的情份，他對鐵民的栽培，不僅令周志強感動，鐵民更是感恩戴德。

鐵民不能眼看著董大爺為了他，跟侯平這種小人結怨。

所謂的皮褲套棉褲，其中定有緣故。侯平能當上運轉車間副主任，而且還能一腳把董振生踢出運轉車間，就說明他背後有一股不可小覷的力量在支撐。

鐵民不能為了自己的前程，不管不顧董大爺的境遇，所以，他選擇了急流勇退。他不能及時回報董振生的恩情，也不能再給董振生添亂了。

可能有人會說，鐵民有不求上進之嫌。

你只說對了一半，他不求上進的前提，就是不希望爹以他為驕傲。

老周家祖輩沒有當官的，他不想壞了這個規矩，甘當一個平民百姓，多掙點實惠錢，比啥都強。

董振生為了培養鐵民，也真是花了血本。

誰也不知道他在背後都做了什麼工作，可能連趙淼這層關係都動用了，只用了一宿的時間，站主要領導決定，任命鐵民為運轉車間副主任。

以工代幹，指的是那些在機關科室做臨時工作的，從現場抽調上去的工人，能得到以工代乾的人事令，就意味著離提幹不遠了。

像鐵民這樣，一個剛從生產一線抽調到車間工作的工人，直接被提升車間副主任，至少在小鎮車站還沒有先例。

所以，侯平對鐵民產生恐懼感。

董振生做到了，鐵民真成了侯平嘴裡的那個，馬尾穿豆腐，提不起來的廢物了。

人各有志，董振生盡力了。

鐵民辦理完停薪留職，劉冬梅便騎上腳踏車，回孃家找父親借錢了。

“啥！他