第466節

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季建筠跟何廠長就開始招人了，工資直接定在一百八，但是要熟練工，尤其是以前離開的老員工，何廠長甚至都叫人去找回來。

找回來的不多，但都是叫何廠長給提為管理了，也是要栽培新人。

管理的工資自然就更高了，再跟以前相比，那老員工肯定就心滿意足了，尤其是何廠長還提出了，以後工資還繼續漲，現在只是管理，以後業績要是上去了，還繼續往上升。

甭管以後怎麼樣，現在是一定要把甜頭先給給出去的。

不僅對管理這樣，對手底下招進來的那些員工也是這樣，努力工作就會有上升空間！

何廠長還從自己廠子裡分配了一個廚師過來，帶動了鞋廠的廚房，每天給提供一頓午飯。

午飯那可是豐盛的啊，飯管夠的，而且還有肉吃。

總而言之，新鞋廠短短半個月的時間，就叫何廠長給整的有聲有色的了。

季建筠開車過來看的時候，工作上都進入正軌了。

“不過人數還是有點少了。”季建筠說道。

現在鞋廠裡滿打滿算，也就十幾個員工而已，以前這個鞋廠，可是有四十多位員工呢，可見當時這個鞋廠有多大了。

“現在才開始，慢慢來，往後咱這鞋廠裡的工資跟福利傳出去了，不愁沒人過來。”何廠長這麼說道。

對於自己的管理，他是很有自信的。

雖然這一年都湧起了下南熱，但是隻要這邊工作合適，工資又高，待遇還好，環境也不差的話，那是沒人願意大老遠跑去南方那邊的。

南方那邊工資高了，但是不用吃不用住不用穿啊？出門在外哪一樣不要錢，關鍵是貨離家鄉貴，人離家鄉賤啊。

不到非不得已，誰願意離開家鄉去外地被人看不起？

第四百二十五章·生意利潤

何廠長的經營方式是很不錯的。

本來皮鞋廠就只有一頓午飯，但是後邊了，還提供了一頓早飯。

早飯就是清粥配鹹菜，還有一半的鹹鴨蛋或者鹹雞蛋這類，具體的看供應。

都是免費的。

午飯的話目前是免費，但是往後了，那還是要收一點成本價的，這一點打從一開始，何廠長就格外說了，說這是給他們先來的員工的福利。

至於什麼時候午飯收錢了，那到時候再決定。

不過增加了一個免費早飯的供應，那無疑也是叫工人們很高興的啊。

這年頭，哪怕是最近幾年來日子好過了許多，但是誰家不是節省得很的？而且過來皮鞋廠上班的，那一般都是有家庭了的，有家庭自然就是能省一點是一點了。

所以即便只是一頓簡單的早飯，那也是叫大夥頗為心滿意足。

至少其他的廠子裡，那是什麼都沒有的，雖然有午飯，不過那都要錢，吃得也是不如這邊廠子裡的好。

因為多了這麼一個廠子，季建筠那邊的鹹雞蛋鹹鴨蛋生意都好了不少。

提供給廠子裡，那給打了個折頭，不過他要是要賺錢的，不可能一點都不賺，加上每天都要，所以啊，利潤上邊也是積少成多。

主要是他家的鹹雞蛋鹹鴨蛋香啊。

今年季建筠在水庫那邊養鴨的數量又提升了，多養了一百多隻鴨子。

在水庫那邊都給專門圍了一個地方養鴨子，要是放養了，那水庫裡的魚苗都得被吃掉許多不可。

如今都是餵了玉米那些粗糧多一些，當然也會喂一些小魚小蝦的，不過不是很多。

蘇丹紅今天就跟季建筠過來水庫了，她許久才過來一次的，叫季建筠開船帶她出去逛了一圈，灑了許多的靈泉水下去後，這才算完事。

每年她都要是要過來灑