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我也是工作，請你理解。”
“不是，現在人事部那邊，還嚴格要求你找我毛病？”
楊浩有些懷疑，齊森那傢伙現在知道他和宋佳佳關係匪淺，也不至於再找他不痛快吧。
畢竟，這樣子下去，他難道真不擔心他將宋佳佳的投資攪黃了？
蔣玉蝶卻說：“楊主管，你誤會了，我只是正常瞭解而已。”
楊浩深吸一口氣，再度說：“你什麼目的就直說，你想得到什麼資訊，也儘管說，我保證配合你，你想要什麼就給什麼！”
楊浩真的感覺這妞有點煩人了。
蔣玉蝶沉默了片刻，然後開口道：“楊浩，我是想知道，為什麼你能這麼快升職的主要原因。”
“這些事情，你不該去問給我升職的人？問我幹什麼？”
蔣玉蝶皺眉道：“他們比我級別高，我也沒權利去問他們，只能問你。”
楊浩有些鬱悶了：“那你問這個做什麼？”
蔣玉蝶看著楊浩：“我來公司很久了，但是升不上去，我想取經。”
楊浩看著蔣玉蝶許久，忍不住問：“你認真的？”
蔣玉蝶點頭。
楊浩有點哭笑不得：“你這個原因，你其實問其他人一樣能得到答案。”
“但是他們沒有你升職這麼快。”
看蔣玉蝶的認真樣子，似乎是來真的。
楊浩皺起眉頭：“我升職快不快，是機會，也是運氣，但是你首先，應該瞭解，你為什麼沒能升職。”
“我不知道，我一直盡職盡責，領導交代的每一件事情，我都會不折不扣的完成，我的確不知道，我為什麼不能升職，上次我們經理被辭退了，我以為我至少能夠當上副經理，或者經理，但是我還是人事部一個職員。”
蔣玉蝶的臉上看不出喜怒哀樂，但是聽得出蔣玉蝶心中也有幾分情緒，和不滿。
楊浩想到劉通對他說過蔣玉蝶的事情。
嘆了口氣，語重心長道：“其實，一般情況下，原因都出在自己身上，古話說的好，一日三省吾身，你要多想想自己的做事方法。”
蔣玉蝶疑惑道：“我有什麼做的不好嗎？”
楊浩搖頭：“不，你做的太好了。”
“那是什麼原因？”
“就是因為做的太好了。”楊浩嚴肅道。
蔣玉蝶皺眉：“我不明白。”
“比如說哈，你做的太好了，會不會讓你的領導覺得，他很無能，反而覺得你這樣是搶他風頭？”
蔣玉蝶沉默著，沒有說話。
楊浩再度開口：“還有，如果你領導提拔一個人，你卻去了解調查，一個勁的說他不符合條件，你領導會怎麼想？”
蔣玉蝶依舊沒有說話。
然後楊浩指著自己：“比如我，你一天到晚來找我，讓我以為你是想找我毛病抓我把柄，我要是被擼下來了倒是沒什麼，如果我有一天成了你的頂頭上司，你覺得，我會不會對你有意見？”
蔣玉蝶微微低頭，似乎在認真的思考。
楊浩嘆了口氣：“我雖然也沒有太好的職業經歷，但是我卻也知道，職場就是人情世故，情商高，才行！”
蔣玉蝶抬起頭，神色有些沮喪：“那我及盡職盡責有錯嗎？”
“沒錯啊。”
“既然沒錯，為什麼會這樣？”
看樣子，蔣玉蝶還是不懂。
楊浩正色道：“錯的是你領導昏聵，無法發揮出你的才能，正如千里馬常有，伯樂不常有！”
蔣玉蝶明亮了幾分。
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