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第五十九章 會議
第五十九章 會議
連長的人選很快就定了下來，畢竟我也知道我軍肅清了同登的殘敵之後，很快就會朝諒山一線發起進攻，所以不敢浪費半分時間，緊鑼密鼓的就讓營下的三個連都選出了幾位連長候選人。當然，家鄉人肯定在其中，他可是我能“控制”新加入的兩個連隊的核心人物。
將連長候選人的資料什麼的上報給團部後，審批很快就下來了。
四連連長沒變，還是許永健。之前許永健說的一番話，讓我確定他很容易就能接受我們連隊的戰術。我的目的是希望戰士們在戰場上少死幾個人，並不是拉幫結派鞏固自己的勢力，所以是不是我的人其實不重要。再加上這也在很大的程度上體現了我並不是任人唯親，四連的戰士們自然也沒什麼話說。
五連連長原本是我，我升任了營長之後必然就要有一個人代替，代替我的人就是副連長李志福。說起來也好笑，李志福本來就是五連的連長，因為我的原因他在連長的位置上呆不下去而被降為了副連，這下我成為營長後他又官復原職了。
李志福這人還是有許多作戰經驗的，而且還有管理和指揮連隊的經驗，只不過因為當時他的作戰理念和我們部隊完全不一樣，所以他的指揮似乎完全被我給架空了。但是現在，在跟著我戰鬥這麼久之後，他已經完全接受了我們部隊的戰術思想，所以讓他重新成為連長可以說是最好的選擇。
不過說實話，我本來有點想讓李水波擔任連長一職，但考慮到他是一名狙擊手，現在所有的興趣都在提高狙擊水平這方面上，如果讓他擔任連長一職，就意味著有更多的事讓他分心，很有可能會讓他忙得焦頭爛額，而且他也的確沒有管理過連隊的經驗。再說五連所有的戰士都會自覺、積極的使用我那一套戰術，讓李連長擔任連長似乎也沒什麼不妥，所以也就這樣定下來了。
六連連長不用說了，自然是家鄉人。身為教官的他，在新兵營的時候就已經有一批接著一批的新兵從他手下由普通的老百姓轉變為軍人，所以我相信他能夠勝任六連連長一職。
至於周長翔，連長是肯定不能當了。把他的連長撤了也不合適，畢竟他還是有些能力而且還立過戰功的，如果沒有任何理由就把他撤了，不但會打擊他個人的積極性，還會在一定程度上打擊整支連隊的積極性。因為六連的戰士看著眼裡，嘴裡雖是不說，但心裡就會想……這個新任營長一上臺，就把立過功殺過敵的連長給撤了，那往後立功還有啥意思？不只不能晉升，反而還要被撤職……
這同樣也不利於家鄉人開展工作，他畢竟是五連的人，六連的戰士自然會把家鄉人當作“關係戶”所以明著暗著跟他對抗。這當然也不是我所希望的。考慮到這些，我最後就將周長翔安排為副營長。
這副營長聽起來好像是比連長高了一級，但下面有連長管著連隊，上面有營長在指揮……所以副營長就是名字好聽點，卻沒有多少實權。
對於這點安排，周長翔自己也沒有意見。他不但沒有意見，反而還有些沾沾自喜……升官了嘛！這對於有些自負或是愛面子的人來說，不管怎麼樣都是一種好事。話說這隻怕是這時代讀書人的通病，有點自負、自傲，面子比什麼都重要。
既然周長翔自己都沒有意見了，那麼六連的戰士就更不會有什麼想法了。他們的連長升了官，那要找一個有能力的戰士來做他們的連長也是很正常的事。家鄉人那樣子，不管往哪裡隨隨便便的一站，任誰都會看得出來不是個好惹的老兵油子，所以幹部的任免很快就這樣定了下來。
三個連長一確定，那麼剩下的事情就好辦了，那部隊要怎麼訓練還不是連長說了算。
因為知道時間緊迫，部隊很有可能會在幾天後就開始轉向對諒山
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