第331章 潑糞事件（1）

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第331章、潑糞事件（1）

唐氏集團高層每週一都有一次碰頭會，一些重要的事項都會在這一天進行稽核商議。董事長、四名副董事長，十幾個部長以及集團下屬分公司總經理都會參加這個會議。每當這個時候，一間小型會議室都會坐地滿滿地。

除了一名出國洽談生意地一名副董事長，和兩名有重要事項要處理請假的總經理，其它有資格參加這個會議的人都到齊了。

唐布衣做董事長時，是杜絕文山會海之風的。所以，每次開會都會長話短說，半個小時後還沒有審議出來的事情，他一般會放一放，給大家一些考慮的時間，然後找機會再召開第二次會議。

於是，這也形成了一個規定。唐氏高層的會議每次都不會超過半個小時。

唐果的眼睛掃視全場，用眼睛和在座的各位進行交流後，用眼神瞟了一眼坐在她旁邊地王厚華，說道：“我有兩個提議。一、在開源化工提拔年輕幹部充實領導層，便開源化工的領導層年輕化，知識化。二、應屆大學生精英培養計劃，應屆大學生是一塊塊璞玉，但是卻很少有人能夠將他們給挖掘出來。任由他們在社會上處處碰壁，天才的創意在一次次失敗中被放棄，犀利地鱗角在一次次打擊中給磨平。”

“我建議由我們唐氏成立一家投資公司，從全國高校大學生中選擇優秀專案進行投資。這是一塊新資源，如果艹作成功的話，或許能夠成為唐氏新地利潤增長點。而且，這也對唐氏地人才籌備起到積極的推動作用。”

“有關資料我已經在上次主碰頭會上分發給大家，大家也都認真看過。有沒有人談一談想法？”

唐果說完，就埋頭喝水，僅僅是用眼睛的餘光來觀察別人的反應。

王厚華握著手裡的保溫杯，沉吟著不說話。心裡在琢磨著這個年輕董事長到底在賣弄什麼玄機。上次碰頭會提出來的這兩個建議都被自己的人給頂了回去，今天怎麼又提出來了？

要是再被自己打回去一次，難道她不會顏面掃地？

想起她拒絕兒子王錦繡的態度，王厚華心裡就有些不舒服。年輕人，總歸是要得到些教訓才能夠成長。

王厚華放下杯子，看著唐果說道：“董事長，這個議題咱們上週已經稽核過了，我覺得沒有再稽核的必要了。我的觀點仍然和上次一樣，開源化工的領導層年齡雖然有些大，但是他們實戰經驗豐富，將他們淘汰是公司一筆很大的損失。可以提拔優秀年輕領導層，但是要有計劃有步驟地提拔，讓年輕的幹部跟著那些老人家後面學習學習不也是件很好的事情嗎？”

“至於應屆大學生精英培養計劃——這個真的沒有必要。在我眼裡，他根本就是個雞肋。我沒有看不起應屆大學生地意思，但是，我覺得他們只有在社會上磨礪幾年，拿出來的產品和想法才更加成熟些。”

王厚華的話剛剛說完，王派那邊的人立即開始開腔說話。將唐果所提出來的兩個建議給貶地一無是處。

財務部部長黨建東看了一眼唐果，將手裡的筆擱在桌子上，說道：“我覺得董事長說地在理。上週碰頭會上董事長提出在開源化工大力提拔年輕幹部的建議後，我和人力資源部的賈部長就特意對開源化工地領導層年齡構成做了調查，發現開源化工地領導層老齡化嚴懲，平均年齡已經超過五十二歲。按照國家有關規定，再過兩年這些人就要退休了。到時候老的領導層退休了，年輕地領導層沒有培養出來，出現青黃不接地事情怎麼辦？”

人力資源部部長賈照強在黨建東說話的時候，也從面前桌子上的檔案袋裡抽出一疊資料，那是開源化工地領導層資料，讓董事長秘書瑪麗給分發了出去。

王厚華這才察覺到陰謀的味道，這些人，怎麼突然間對唐果這麼擁護起來？